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楼主: lindaone - 

私企财务经理如何做好工作?新人求教!

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发表于 2015-5-13 17:31:15 |显示全部楼层
同意楼上的,老板要你来干什么事最重要的
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发表于 2015-5-13 17:47:01 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
王女士weiweian 发表于 2015-5-13 16:25
心态很重要,老板要你来是干什么的,你要干的这些,老板未必领情,因为我想他不懂财务,也不会看到你的工作 ...

我也很想搞清楚这些问题,老板也没有明确的要求。他自己确实不懂财务,最重要的问题,没有重视。只说要正规化。一视同仁。
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发表于 2015-5-13 17:58:12 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 lindaone 于 2015-5-13 18:03 编辑
王女士weiweian 发表于 2015-5-13 16:25
心态很重要,老板要你来是干什么的,你要干的这些,老板未必领情,因为我想他不懂财务,也不会看到你的工作 ...

还有一个问题,招我来的A老板主要负责招商。另外一个B老板主要负责库存。因为之前是三人合伙,公司资金是放在三人联名的联合账户上。后来由于一人撤资。主要资金B老板由投资的目的放在自己手中。并且只要招商这边的账户中资金达到200万以上,B老板就要提取资金。A老板想重新用联合账户,我找B老板沟通她不同意。说放在自己私人户头主要为了获得更高的利息。如果A老板不放心,就在把一半资金放在A老板名下。然后就不了了之了。我觉得主要原因是因为A老板比较要面子,不想把关系闹得太僵。因为毕竟无法改变合伙经营的局面。另外我无法强制将B老板之前从公司拿走的资金要回来,一是这种方法不能奏效,二是一旦两个老板激化矛盾,最后我可能成为替罪羊。只能从现在起不在将公司资金给B老板。我其实能感觉到A老板在这个事情上对我很不满意,但是我觉得这件事可换谁都是这个结果。不知道大家有什么好方法吗?
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发表于 2015-5-15 10:31:39 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
A老板是想让你用专业视角牵制B老板吧?你可能从进公司开始就是一杆枪
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发表于 2015-5-15 11:14:24 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
卡陌北逼 发表于 2015-5-15 10:31
A老板是想让你用专业视角牵制B老板吧?你可能从进公司开始就是一杆枪

利用完之后,得罪了另外一个老板。我不是得走人呀
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发表于 2015-5-15 15:35:39 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
老板首先的所有是你教会他的亲戚,所以第一步应该是当好老师。
然后能出出主意(比如有不用你出马的方法搞定老板B咯)帮老板解决一些痛苦,不然你永远是外人了。
再然后,跟老板B叫板这种事,你还是装糊涂吧
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发表于 2015-5-19 00:07:53 来自手机 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
你那是两个老板,简直是四个!你也不是会计主管,你那是主管会计,不管出纳。没有前途!
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发表于 2015-5-22 11:18:04 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
我觉得不重视财务的公司,你想在其中大展拳脚是很难的。当初面试的时候就应该观察问问老板对财务是怎么看的。建议还是离开吧。混日子固然可以,但是从长远职业规划角度,还是尽早离开吧。别浪费时间了
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发表于 2015-5-24 22:29:01 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
比较正规的厂人员都比较固定,只能去一些比较有潜力的私营企业,但老板不同意的话,很多事都很难执行的。
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发表于 2015-5-25 10:16:16 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
国企靠混,外企靠专,民企靠说服老板
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