如何做好费用分析（20171017）

雪域来客129

如何分析广告费，差旅费？说说你的看法
广告费：
1、分析广告给产品带来的投入产出比例；
2、分析不同生命周期产品，广告带来的效果；
3、分析同一产品不同的广告媒介效益的差异；

差旅费：
1、分析出差目的地的频率和金额；
2、分析出差带来的项目上的收益；
3、分析出差乘坐的交通工具
4、分析不同差旅供应商差旅价差
5、分析出差的客户分类
6、分析出差的目的
7、分析出差的时间、季节是否有规律；

chenxuezhu

课后作业：
如何分析广告费，差旅费？说说你的看法
广告费：
1、分析产品是否还适合投入广告
2、分析投入广告带来的效率增涨情况
3、不同产品在不同广告媒体效果不同，分析选择广告媒本是否合适
4、不同产品在不同时间段广告效果不同，分析选择的时间段是否合适
差旅费：
1、出差相同地区或某同一客户的频率
2、出差的目的，效果
3、选择的交通工具
4、出差的时间
5、每次出差的人数
6、对业务开展效果

YTONG

课后作业：

如何分析广告费，差旅费？说说你的看法
   1、哪些情况会有广告费，差旅费？
   2、是否有业务规律？
   3、广告费，差旅费安排是否合理
   4、是否符合策略？

财小e

课后作业：

如何分析广告费，差旅费？说说你的看法

小静_Vt89P

主要是几个方面：
1.人力成本总数占费用比     是多少    包括工资、奖金、福利、社保、公积金、津贴、特殊费用等  看公司人力投入整体情况   比对公司战略看差异
2.人力成本总数，分开到包含的项目，看每个项目占比   掌握构成比例   看各个模块的投入  比对公司战略看差异
3.人力成本总数，分摊到生产、管理、销售模块，看占比  掌握构成比例   看各个模块的投入  比对公司战略看差异
4.上面的数据比对同期数据
5.上面的数据比对上期数据、预算数据
6.上面的数据比对同行业竞争企业的同期数据
7.上面的数据比对同行业竞争企业的上期数据、平均数据
8.上面的数据比对未来半年及1年的需求数据

以上都看差异，还原到业务，上接到战略

云利云

课前预习：
企业的人员成本如何分析
根据成本费用构成
根据部门构成
将费用进行分类

mr_wdr032

【课前预习】
企业的人员成本如何分析
预算对比，结构、总额、部门

xiaoxuesheng520

人力成本分析：1.从宏观层面，（1）公司的各个岗位安排是否合理，人员工作效率是否高（2）公司薪酬体系是否合理，人员的薪酬能否为实现公司战略而合理存在，是不是一定要采用目前这样薪酬模式，车间工资方式是否合理，高管及经理层的薪酬是否合理等（3）公司的组织架构安排是否对薪酬成本也有影响。2.微观层面（1）将人员成本分类，只要涉及到人员成本的核算模式是否需要改进，人员的相关成本信息是否能够很好体现在财务账务系统里面（2）从人员成本效率方面分析，人均产值，工时利用率，每人每小时产量，人员成本的浪费，人员成本的投入对做事产生的效果有多大（例如：今年因为招聘员工产生的成本，对公司利润贡献有多大，跟往年对比，是因为人员素质不高，还是技能问题，还是车间管理问题。。。。。）

YTONG

课前预习：
企业的人员成本如何分析
      1、看人均收入。
      2、人员工作效率。充分利用人工。
      

泡沫na1021

费用分析确实很难