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楼主: jscjyaoshuang - 

[推荐文章] 【荐书】《对决2》

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发表于 2017-12-17 09:21:31 |显示全部楼层 | 阅读模式

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编辑推荐
1.对决第二部首现江湖。与《圈子圈套》《浮沉》《输赢》并称四大职场商战小说。

2.一本教你抵达财务自由的功能性小说。

3.他的经历,比李嘉诚的更值得效仿。

4.致广大而尽精微,极高明而道中庸。小细节,大格局,成就亿万身家。

5.六大上市公司掌门人,七位跨国集团总裁和十位财经媒体总编真诚推荐。

6.市场专员,人事主管,商务经理必读!人生无处不营销,一切尽在《对决》中。

7.读《对决》,不仅能学到令人炫目的销售技巧,还能掌握销售的精髓和本质,给自己一个不输的理由。

8. 职场是残酷的,某些时候甚至是黑暗的,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。你最 应该担心的,是你的对手在读《对决》,而你却在刷朋友圈。

9.《对决》告诉我们,一个职场中人想要成功,除了努力,似乎别无捷径。这个结论毫无新意、令人沮丧,但何尝又不让人感到振奋。毕竟,命运掌握在我们自己手里。

名人推荐
无论你是一个市场专员,还是一位人事主管,或者一位商务经理,甚至一名讨人喜欢的前台!人生无处不营销,这就是你能够在《对决》中所看到的东西。
——《输赢》作者 付遥
在《对决》里,作者不仅展示出令人炫目的销售技巧,还敏锐地点出了环环相扣对销售这个最 后一环的重要性与丰富性,这无疑是非常宝贵的,能让自己有不输的理由,从商战上说,已经占了百分之五十胜利的机会。
——《浮沉》作者 崔曼莉
我经常在想:为什么很多聪明能干的经理人,在职业发展中却并不顺利?为什么他们在商海中叱咤风云,却往往不得不以令人遗憾的方式黯然离开?职场是残酷的,某些时候甚至是黑暗的,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。在阅读《对决》的过程中,我时常惊悚于那些似曾相识的场景,陷入深深的沉思……
——《杜拉拉升职记》作者 李可
看完这本书,冒出我脑海的第 一个想法是:一个职场中人想要成功,除了努力,似乎别无捷径。这个结论毫无新意、令人沮丧,但何尝又不让人感到振奋 ——毕竟,命运掌握在我们自己手里。
——湖南股权投资协会会长,海捷投资董事长 储慧斌
鹰有时候飞得比母鸡还要低。但母鸡永远飞不了鹰那么高 ——职场中的起落就是这样。
在《对决》中,我惊讶地发现很多母鸡都在鹰的头上扑腾,但这就是职场的现实!所有的鹰都应该冷静思考这是为什么。
——西门子美国研究院商务总经理 郭萍

媒体推荐
无论你是一个市场专员,还是一位人事主管,或者一位商务经理,甚至一名讨人喜欢的前台!人生无处不营销,这就是你能够在《对决》中所看到的东西。
——《输赢》作者 付遥
在《对决》里,作者不仅展示出令人炫目的销售技巧,还敏锐地点出了环环相扣对销售这个最后一环的重要性与丰富性,这无疑是非常宝贵的,能让自己有不输的理由,从商战上说,已经占了百分之五十胜利的机会。
——《浮沉》作者 崔曼莉
我经常在想:为什么很多聪明能干的经理人,在职业发展中却并不顺利?为什么他们在商海中叱咤风云,却往往不得不以令人遗憾的方式黯然离开7职场是残酷的,某些时候甚至是黑暗的,要想在其中生存发展,必须深刻地解读它的游戏规则。在阅读《对决》的过程中,我时常惊悚于那些似曾相识的场景,陷入深深的沉思……
——《杜拉拉升职记》作者 李可
看完这本书,冒出我脑海的第一个想法是:一个职场中人想要成功,除了努力,似乎别无捷径。这个结论毫无新意、令人沮丧,但何尝又不让人感到振奋——毕竟,命运掌握在我们自己手里。
——湖南股权投资协会会长,海捷投资董事长 储慧斌
鹰有时候飞得比母鸡还要低。但母鸡永远飞不了鹰那么高——职场中的起落就是这样。在《对决》中,我惊讶地发现很多母鸡都在鹰的头上扑腾,但这就是职场的现实!所有的鹰都应该冷静思考这是为什么。
——西门子美国研究院商务总经理 郭萍

作者简介
许韬,70 年代生人,毕业于北京大学,并获美国、福坦莫大学 (Fordham University )MBA学位,曾在政府机关任职,并担任过民企、外企总经理职位,著有教育励志作品《永生的信物》,该书被翻译成韩文出版,被称为“最 美的励志书”。目前定居于美国新泽西州普林斯顿。

在我的理解中,所谓对决,虽然残酷,却不乏美学和优雅;对决的双方,虽然剑拔弩张,心底里却不乏惺惺相惜和彼此敬重。这才是真正的对决,一种带着古典贵族气质的勇敢者的游戏。

也就是说,对决的结果除了输与赢,除了笑与泪,还应该有其他的东西,比如尊重、骄傲、掌声……而这些绝不仅仅属于赢的那一方。在现代社会,对决这个词被广泛运用于商业活动中,而参与对决的任何一方惟一的目的在于:赢!这当然无可厚非,我们通常也会为赢家
喝彩。

但我们无可奈何地发现,很多赢家之所以赢,并不是因为他们更正直、更勤奋、更聪明、更讲游戏规则,而恰恰是因为他们更凶狠、更麻木、更狡诈、更不择手段……而最让人无可奈何的是,当这些人最终赢的时候,他们获得的掌声与喝彩一点也不见少。

在过去的一百多年中,中国人赢少输多,这给了我们额外的压力与动力,在我们急切追逐赢的过程中,我发现,我们有的是勇气,有的是谋略 — 中国人从来都不缺少这些 — 但我们却极少提到道德、良心、价值观和底线,甚至有些人认为这不过是迂腐之词。但是,谁会去和一个没有底线的人交朋友?谁又愿意身处一个道德沦丧、良心泯灭的社会?

古希腊神话中的西西弗斯因为得罪了宙斯,被罚每天将一块巨石从山脚推到山顶,然后巨石滚落下来,他又得重新将石头推向山顶,如此日复一日,年复一年……有人说,这何尝不是我们人类的宿命:我们一次又一次地重复着成王败寇的胜负悲喜剧,而很少去思考胜负背后的东西。

虽然难免固执,但我仍拒绝相信这就是人类无法逃避的宿命。所以,一方面,我会苦练“内功”,让自己具备胜利者的实力;另一方面,我也会遵循先哲的教诲:“己所不欲,勿施于人。”绝不将自己所痛恨的手段强加给另一个人,哪怕他是一个强大的竞争对手。唯其如此,我们才会发现,我们周围的赢家越来越多,输家越来越少,而这也意味着,我们赢的几率事实上增加了。

是为序。

— 北大国际MBA国际院长、著名经济学家 杨壮
上面是我看编辑推荐、名人推荐、媒体推荐、以及序言我才看的这本书。
我自己看过后不同视角的一些感受如下:
1、伴君如伴虎,古代指陪伴君王像陪伴老虎一样,随时有杀身之祸。指大人物喜怒无常, 现在高管在老板身边何尝不是如此哪,特别空降的高管,没有时间的堆积,没有更好的了解。
小说中两个高管:张立光和他老板刘洪,朱鹏和他老板金总总,刚开始两位销售精英都是为公司立了汗马功劳的人,没有两个人公司都难以生存的,因为失误老板不给任何机会立马炒鱿鱼。一句话,距离老板越近的人越是风险性越高的,越高职位,越高薪水的人实际是越不稳定的,老板对你,你对老板都要有极高的希望,希望达不到,彼此失望,那就分道扬镳了。我们职场的高管们应该不断全身心投入的同时,还要不断的充电,就怕电耗没了,老板不用你了。

2、一个敌人一旦将你看做朋友,那他一定是真的敬佩你,既然如此,他一定更可靠。而如果你的朋友成为你的敌人,他比敌人更危险,因为他了解你。
小说中朱鹏和张立光原来是敌人后来变成同一公司的朋友了,朱鹏和王义山原来是朋友,因为朱鹏的亲信了王义山,而公司被动的受到损失,被迫辞职,朋友变成了敌人,还有朱鹏和周大鹏原来一起联盟的,渐渐的周大鹏有了小技俩,挤走朱鹏。在职场中一定要擦亮我们的双眼,看看谁是朋友,谁是敌人,这就需要你的社会经验,也是吃亏上当磨炼出来的。
3、职场中高管需要迅速融入环境,得到领导同事的信任,除了情商高、智商高、性格好、有颜值、还要擦眼观色,能曲能伸,少说大话、执行力强、真诚待人、善于学习、保持距离、留有余地、适当妥协、坚持原则等等吧
4、对的时间遇上对的人,每部小说都写办公室恋情,我觉得朱鹏和柯蓝是绝配,也是强强联合的婚姻,但是婚姻不是收购,不是组成公司,只是时间不对而已,彼此错过这段姻缘了,靳小萌只是时间和人都对上了,才有后来的幸福生活。
有空读读这部小说,知道职场上有的风险,提高社会经验吧。

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发表于 2017-12-17 09:22:35 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
这本书很好的一部职场小说。
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