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感谢你的细心
因为题库有多个，你提及的题库不知道是财智东方自己网站上供大家练习的题库，还是官方自己网站的题库，还是官方下发的word/excel版本的题库，麻烦下次告知一下，如果是我们的错误，请原谅。
你提到的第一个问题：
原题是：某企业将甲、乙两种产品作为一类，采用分类法计算产品成本。甲、乙两种产品共同耗用A种材料，消耗定额分别为32千克和40千克，每千克A种材料的单位成本为5元。该企业将甲产品作为标准产品，则乙产品的原材料费用系数为（ ）。
A 1.25 B.0.8 C.6.25 D.4
【答案】选A。因甲产品为标准产品，其原材料费用系数为1 ，则乙产品的原材料费用系数为40/32=1.25。
看起来好像是答案在某个环节被四舍五入了。
你提到的第二个问题：
辅助生产车间一般不设置“制造费用”的原因，正确答案是D，为了简化核算工作。
你提到的第三个问题：
出题的原文在教材P69页，“第二节 生产费用在完工产品与在产品之间的分配方法”下面一一小段文字中。里面有答案C的内容，没有答案D的内容。你的考虑有一定道理，这也反映了管理类考试的一些小弊端（考试只能比较死板出题）。请理解。
你提到的第四个问题：
某企业本年度生产乙产品的固定制造费用实际发生额为21000元，预算数为20000元，正常生产能量为10000小时。单位产品的实际工时为８小时，标准工时为７小时。已知该产品的固定制造费用总差异为零。则固定制造费用的生产能力差异为( ).
A.1000元有利差异 B.1000元不利差异 C.3000元不利差异 D.4000元有利差异
【答案】 选D
计算过程：（10000-1500*8）*2=-4000元（有利差异）
更具体的计算过程：
固定制造费用总差异=0，即 实际总成本 - 实际产量下的标准成本
固定制造费用标准分配率=20000/10000=2
21000-7*实际产量*分配率=0，分配率=2
计算出实际产量=1500件
总差异=预算差异+生产量差异=预算差异+能力差异+效率差异=0
预算差异=21000-20000=1000（不利差异）
能力差异=预算数字-实际产量*实际工时*固定制造费用标准分配率
能力差异=（标准工时-实际工时）*分配率=（10000-1500*8）*2=-4000
=20000-1500*8*2=20000-24000=-4000
效率差异=实际产量*实际工时*固定制造费用标准分配率-实际产量*单位标准工时*固定制造费用标准分配率
=1500*8*2-1500*7*2=3000
总差异=1000（不利差异，因为实际费用高）+（-4000）（有利差异，因为比正常产能多干了2000小时）+3000（不利差异，因为实际工时多）
你提到的第五题：
分类法的使用范围是（ ）
A、 可将产品划分为一定类别的企业
B、 企业联产品成本的计算
C、 企业等级产品的计算
D、 企业副产品成本的计算
E、 废品成本的计算
【答案】ABCD。你是对的，包括等级产品。 |
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