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楼主: 杨俊霞 - 

如果对刚入行做财务的人提点建议,你会对他说什么?

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发表于 2018-10-19 12:15:18 |显示全部楼层 | 阅读模式

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                                                                                              如果对刚入行做财务的人提点建议,你会对他说什么?

一、不要担心自己入错了行
1、你听到的未必是全部
     许多刚走出校门或是初入职场的财务小白们常听到有人说财务是个风险极高、价值感极低的行业,是“操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱”,于是便有了“从小不努力,长大当会计”的自嘲。
     说财务风险极高,这点我不否认,但我们得把风险高的“点”讲明白,才会让刚入行的人了解真实状况做出正确判断。总结起来主要在以下几点:
(1)财务每天与数字打交道,接触的是公司的核心数据和经营全貌,自己天天看着毫不在意的数字在别人眼里全是商业信息,如果缺乏审慎性随意提供或透露都会给公司和个人造成不必要的麻烦;
(2)财务每天与钱打交道,看着大量的钱进进出出,来来回回,被各种途径和名目周转着,如果为之所动,不免会有人失了底线,抵挡不住诱惑,坚守自盗;
(3)财务每天与利益打交道,所有的利益分争最后往往是通过财务结果体现的,做为这些结果的体现者,你自然而然成了别人拉笼的对象,别人拉笼的不是你的人,而是拉笼你的岗位和所能带给别人的利益,如果你分辨不清,极易被别人裹挟深陷深渊;
(4)财务每天与法规打交道,如果不能分辨法规的宗旨和要义,就会失去界限,浑然不觉中做出越界之事,让自己的职业名片增加污点。
看完这4点,大家仔细分辨,前2点是可以通过自身修养有效避免的,后2点则是可以通过设置底线来学会避免的。总结起来就是:不追逐名利、不以权谋私、不触犯法律。
再说价值感极低方面,这是本身不明白自己价值该如何体现或是穷尽一生也没有找到自我价值的一种自我贬低。
任何一种职业,存在必有其价值,只是人们在定义价值的时候评判标准不一而已。有人将”自己得到多少“视为价值,有人将”创造多少、改变多少“视为价值。定位不一样,实现和得到的也会不一样。
2、每个行业都有自己的苦
      如果到现在,还担心做财务是不是入错了行,那我们再来看看其他行业,真的就是”无风险和高价值“的职业吗,比如销售、比如研发、比如生产、比如采购、比如人事,哪个行业没有不足为外人道的苦水和风险。
不能拿别人风光的一面对比自己苦痛的一面,这本身就没有可比性而言
二、清晰自己的目标并为之坚持和努力
1、清晰自己1-3年的方向目标
     树立方向目标时不要仅将做到哪个职位当做唯一目标,同时要考虑如何让自己变得更值钱或更有本事,可将你所敬佩的领域的专家、你身边的优秀人员做为参照。
    你佩服他们什么,是他的头衔光环还是真才实干,是他的优秀品格还是行事作风?自己想做什么样的人,想在财务领域达到什么目标?
思考并回答完这几个问题后再做目标设立,你会发现离真实的期望更接近,会让你做真实的自己,而不是满世界的追着别人跑。
2、制订目标达成行动方案并为之坚持
      仅仅有一个为之兴奋的目标还是不够的,还得有行动方案。如你的目标是3年内达到总帐或主管的能力,那你得了解总帐和主管对应的能力究竟是什么,除了必须要掌握的专业技能,还需要哪些关键的软技能需要你去学习,得先学会给架构式思考。
      搭好了框架,接下来就是填充内容了,这就需要非常详细具体填充途径和的实施计划了,具体到每月甚至每周,最好都记录下来并且定期复盘总结。
     行动方案坚持的过程会遇到很多困难,如你最近工作不顺利、心情不好、事情太多、家里人或朋友干扰、、、、、、,甚至你会因遇到困难而怀疑自己当初的决定是否正确,自己所选择的职业是否有问题。
     这个阶段,要么寻找通过借助外力来帮助重新梳理审视(一定是客观的,而不是随便找一个),要么通过自己不断的问问题直到找到答案。
三、在工作中找到自己的乐趣和价值感
    1、任何时候,兴趣都是最好的老师
    像上学一样,如果你自己沉不下来,别人谁都帮不了。财务的工作也是如此,你得从枯燥的数字中找到令你兴奋和感动的地方。
你会发现虽然这些数字不是死的,不断变化的过程是会说话的,每次变化的过程都在讲述一个故事,一段历程。你在听这些故事的过程中和他们一起呼吸、一同感慨,然后你就彻底了解了他们。
    2、试着赋予工作意义
    工作本身并没有意义,但如果赋予其意义,就会发现再枯燥的事情也会变得有意义起来。
当你觉得这项工作通过你的努力使其变得不一样的时候,你会真切感受到自己存在的价值和意义。这种动力会帮你驱赶困难和磨练,会让你坚持下来。


木  易
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发表于 2018-10-22 08:26:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
刚入行的财务人员,找一个大平台,找一个好师傅,专心考一个牛逼的证书,学习excle函数,学会沟通。
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发表于 2019-6-25 10:39:58 |显示全部楼层
谦虚、努力、揽工作,做好职业规划,在最短的时间内把每个岗位的工作做一遍,学会跟有经验的前辈讨教,好好的找个有能力肯教你的师傅,靠自己三五年不一定能学到多少东西,可能在某一个岗位原地打转,高层次的东西是知识经验积累到一定的程度,还要悟性好才能形成自已的东西。有师傅带、自己足够努力、再加上一些悟性,有自己明确的目标,有勇气去突破自己的弱项,你会走得更稳,更快,才不会迷失方向或半路跌倒爬不起来。鄙人就是没做好职业规划,基本没师傅带,有就算刚毕业时,一位师姐交接工作带了我两个月就把全盘账扔给我做了,那时的账基本是简单流水账,简单的财务报表,后面一路靠自己摸爬滚打,不断学习,才学到了一些东西。还有找对行业也很重要,工作就找一些财务建全,大一点的企业,那里锤炼出来的,起点不低。关于财务硬实力即专业方面,有师傅肯教你半年左右基本可以掌握一套核算体系,没师傅教三五年也学不到,一个你有没有这个机会,只有做到那个岗位你才能学到,没在那个岗位你连接触都没有,怎么可能学到,没师傅带还要自己去建立,自己去摸里面的门道,那样的成长很缓慢,站在巨人的肩膀上,慢慢的你也会变得高大上!
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发表于 2019-6-25 13:50:57 |显示全部楼层
有好的师傅带固然是好,但不是每个人都有这样的好运气和机会,所以不能把低概率的事件放到未来的期望值里
木  易
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