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楼主: 桃源枕月 - 

[职业规划] 财会人员到年底跳槽的多吗?

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高级会计

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发表于 2021-1-5 18:24:37 |显示全部楼层
目前有想法,新的offer到手吧,老东家不放人也是很尴尬,撕破脸总归不好,反正就是谈话,一轮一轮不想让你走,不是我多优秀,是老板用习惯了,还抗造,稽查的都是我的好朋友~(去的多了,哈哈;P)
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会计员

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发表于 2021-2-25 13:53:12 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
一般是年后辞职跳槽的比较多
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会计员

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发表于 2021-6-26 09:20:27 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
离职不离职本人觉得和年底没关系,最重要的是这个公司值不值得你待下去。
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会计师

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发表于 2021-7-27 15:24:59 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
看个人需求吧,财务一般是找好下家再辞职吧
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发表于 2021-8-3 16:33:24 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
都在等年终奖吧,没有的除外
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会计员

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发表于 2021-12-22 19:02:59 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
概率相对低一些,得看个人取舍等等
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发表于 2022-1-2 21:09:38 来自手机 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
没有合适的。一个地方呆久了,换个环境也是好的
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发表于 2022-1-18 23:29:50 来自手机 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
想吐槽也会等领了年终奖在盘算的
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发表于 2022-1-20 18:37:56 来自手机 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
今天刚裸辞,发现到哪都是坑
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