11财务思维笔记，财务视角谈996，这本账应该怎么算？

susie521

现在流行的996，007，到底怎么看？

1，先来了解下“机会成本”。大家都知道，鱼和熊掌不能兼得，时间和资源有限。比如，一个农民是打工还是种地？如果打工赚钱多，就打工；种地赚的多，就种地。对于我们加班也一样，加班，就放弃了休息，休息就是加班的机会成本。如果不加班，可以健身、或交友、学习，也是收益。加班这件事，和不加班业余时间去干嘛，有很大关系。加班若能带来职业发展的收益，也是很好的。

2，“边际成本”.在现实中，打第一个熊可能是笨熊，第二个可能不太好弄，打第三个时，可能熊比你都厉害了。边际成本递增。边际收益递减原则。当打2个熊掌时，可能是最好的，再打多了，费劲也不好打。成本升高，效益递减。

996，原则就是时间成本的概念。穷人一小时赚10元，富人一小时赚1万元，对于穷人来讲，1小时赚的少，很多事情宁愿花时间，放弃机会成本取舍的问题。

加班还是不加班，主要看，加班放弃的收益有多大？

不加班，业余时间干嘛，这是放弃的机会成本。如果机会成本越高，当然不加班。比如，拿来学习，能力提升后，生产能力曲线可能会往外延展，收益相当高。放弃它，机会机本就高。否则，选择加班就不合算。

平时工作积极主动，加些班是可以。但是，一直处于加班状态，这时，放弃的东西越来越多。

适当的加班是可以的，在加班的过程中，获得了机会、成长，领导的赏识，这种情况下最优。但是，再一直加下去，边际成本增加，边际收益就会减少。核心在于，加班为了自己的成长，为了自己的收益，不加班，你也有成长也有收益，是两者间的比较。