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楼主: susie521 - 

11财务思维笔记,财务经理人---税务工作三板斧

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CFO

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发表于 2020-10-7 16:55:09 |显示全部楼层 | 阅读模式

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背景:
当地的纳税大户,本身税务不是很规范,税务局会给些照顾。有时检查做做工作,基本摆平过了。企业控制了税负率,重点的工作放在融资或核算上,现在是,突然感觉到处是税出问题或税法变更。税的问题越来越多,越来越大,形势变了,这种问题没有缓解,动不动牵扯到法律关系。在我们的日常经营中,还是要重视的,让税这件事安然无恙。给自己努力的方向,在税上应该做好哪些事?

1,懂税法懂政策。平时的基本功,要下功夫。另外还有工商法规、政策法规等。以税为主,其它的也要关注;

2,学会解读并应用。现在税法由原来的事前审批到事后监管,意味着自行判断,不用申报。有些手续留底备查就好。有问题该交罚款缴罚款,补滞纳金补滞金,意味着税法的解读和应用,所导致的后果和风险系于财务一人。如果乱用,会带来后果。以前是大概了解就好,弄不清楚问税务局,依照税务局的指示就好,依照的是权力。现在是法律化,依法,对法律的理解代表了公司的风险,对税法的要求和理解,具体的细节要据理力争,要往企业有利的方向;平时是要下功夫的。把事儿管明白,公司内部的纳税事项,比如,关于税的合同条款、账怎么记、税怎么缴,这些家里处理好,弄清楚,别搞好漏洞。

3,处理好内外部的关系。要和税务搞好关系,知道有的事儿怎么备案,手续怎么跑,跟税务、工商、外管、统计局怎么打交道,维护公司利益。在内部,要有协调能力,理解自己的专业,善于处理好这些事情;对外部,懂得人情事故,利害关系,知道政府部门的各种诉求和需要,人的特点,包括国家的年度重点政策..

4,做好节税措施,税能省则省。在企业内部,慢慢的系统性的降低,在这个过程中,一方面解读税法,另一方面也要下功夫,比如,产业结构的调整,顶层架构的设计,包括业务流程,业务拆分后,向哪个层级的税率靠扰等等..


税是全员的,节税是系统工程,需要全员的配合,比如,有些费用超标,在企业所得税汇算清缴时要调增的,这就要求平时的各项标准要遵守,各项流程要完善。系统性的推进节税这个工程,让很多事情该怎么做就怎么做,让很多事情,慢慢调教到一个合理的、大家都能遵守的水平,要做更多细致的工作,税负的降低,也是需要做很多工作的。不是一招就能降低的。


另一方面是多关注、了解相关优惠政策(很多政策优惠并不是都在税局,比如,有的在发改委、招商办、高新办、环保局等等...)

让自己变的有能力,以应对困难的局面,这时,事儿就会变得简单,日常就能轻松应对。管好钱、管好账,在这个过程中,顺便也就把税给节了,以不变应万变。不断的武装自己,日积月累,让自己变成一个高手。

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发表于 2021-1-22 11:16:57 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
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