快速提升财务职场“软实力”（20210720）

财小e

快速提升财务职场“软实力” 课前预习： 1.你认为，除了专业，你有哪些方面是老板，同事喜欢的？ 课程指引 财务，只要补足这些“软实力”，就会一往无前！神都挡不住。 在互联网，移动互联网时代。每天有无数的知识推到你面前，貌似很多东西都直接喂到嘴边。 每个人都成为万花筒，但是却发现工作越来越艰难。在公司的工作状态没有太大改变，到底还有什么最需要的“实力”没有补足？ 财税知识，执业证书，毕业证书，也已看做响当当的“硬实力”，这只是飞机的一只翅膀。 支持你起飞的另一只翅膀“软实力”，你长出来了吗？ 课程收益 1  知识不等于能力 1.1多数老板学历不高，他们在学什么 1.2获取知识很容易 1.3获取能力很困难 1.4财务最欠缺的软实力主要有什么？ 2 软实力之计划能力 2.1给老板说事的“计划性”，一切尽在掌握 2.2做到以下三步，你就可以进阶 3 软实力之沟通能力 3.1沟通不都是“说明文” 3.2加入感性因素 3.3沟通不都是说事实，而是寻找同频共振 4 软实力之“激情”“梦想”与正面的价值观 4.1躺平不是上级喜欢的态度 4.2怎样表现的有梦想 4.3你的“负面”，处处都在 5 软实力之“资源” 5.1哪些资源是财务通常需要的 5.2如何让老板感觉自己很有资源 5.3如何构建自己的资源？ 谁该参与 财务经理，财务主管，尤其是民企财务，以及有志于快速提高的同仁。 相关阅读 财务找工作难在哪儿？--谈谈财务职场的需求变化 财务职场的再思考   联系方式 教务支持 李老师：15311081899 QQ：3291219925     全年课表   优惠套餐   上课流程   奖学金   认证中心   淘宝店铺

刘爱平

1、沟通，有效的沟通，给方案并要资源和支持；2、团队梯队搭建，”传、帮、带、团队培育，配合公司发展，规划团队成员晋升通道；3、打造团队文化和氛围；4、企业内部资源的协调和使用；5、行业资源的使用和嫁接；

断桥

在接下来我会重点提高自己的沟通能力，计划能力，特别是在某件事情的计划上面，提前规划，反复演练，争取早日成功。

财小e

课后作业：在以后的职场上，你会着重打造哪些“专业”之外的能力？

YTONG

课前预习：
1.你认为，除了专业，你有哪些方面是老板，同事喜欢的？
       1、工资低，干活多。
       2、老板的事放第一。
       3、以公司的挣钱的事放第一，而不是税法什么的。

木子云妖

我认为，除了专业，我的工作态度积极向上、为人处世平易近人是老板、同事喜欢的。