无心之措

吾熙又禾月

当你对任何事都不担忧的时候，你可以有的放矢的做小决策最近财务部比较动荡：两个区域，五号人马，三二分，A区域一位同事因回家发展，早提出辞职了，别一位受了老板批评，要辞职，重新整合了。B区域，一位同事，应届生，也是老板受了老板批评，要离职。三个人把工作分了，相对于原来的工作范围，是多增加了很多任务，之前也说过，不服从安排，最近也一直在抱怨，事情太多，做不了。我告诉她第一人员就这么多，年底还要走一个；第二，现在是不太熟，就会困难点，模透了之后就好了。打了一张辞职描述报告，说不干了，劝了几句，不愿听，面对这种情况，都走吧，我也直接甩话了，可以去人事那里拿一张公司的离职单来写，我拿去给总监。
却原来，也并不是真的要离职，两天过去了，也没收到离职单。
从中，我悟出了一个道理，有时就是要拿出自己的姿态来，同样是工作，每个岗位离开了谁都转的了，不需要怎么去讨好的挽留

朴素耕

这是在发下牢骚吗？

吾熙又禾月

朴素耕 发表于 2022-1-11 21:29
这是在发下牢骚吗？

这理解。。。

小菜37℃

现在的小年轻都这样浮躁，提出来绝不挽留，要以才带人，再招人不稀奇