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楼主: shbillyhuang - 

连锁零售业总部财务计划分析高级主管招聘

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财务副经理

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发表于 2009-4-10 11:06:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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职位描述:
工作内容:
1.预算管理,会同其它相关部门,完成年度和季度财务计划和预算,对财务数据进行分析并按时提供管理报告。负责预算,预估和实际执行情况的报告;
2.管理报表体系建设,负责建立模型、收集历史数据、为相关部门准备各类财务报表;
3.集团财务分析报表汇总和报告编制;
4.负责为营运、业务等部门的决策(例如开关店策略,促销方案策略等)提供相应的数据支持;
5,为相关部门的KPI考核建立数据模型,并定期提供数据;
6.完成上级交办的其他工作。

招聘要求:
1.全日制大学本科以上学历,财务/会计或相关专业;
2.5年以上相关工作经验,3年以上主管工作经历; 具有连锁业财务分析经验工作经验者优先;
3.较强的财务会计知识,熟悉企业全面预算管理以及财务分析体系建立、维护、完善;
4.精通Office软件,尤其是表格设计;
5.具有较强的分析、解决问题的能力,良好的逻辑思维;思路清晰,考虑问题全面细致,做事有条理性;
6.工作细致、踏实,做事客观、严谨负责、敬业,具有良好的职业道德;
7.为人正直、廉洁自律、诚信公正,有团队合作精神。

汇报对象:资深计划分析经理

有意者发送简历至 billy.huang@rls.com.cn

[此贴子已经被作者于2009-4-10 12:31:45编辑过]

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发表于 2009-4-10 17:52:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
可以到CF挖人
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发表于 2009-4-11 09:49:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
介绍一下工作情况和待遇吧
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发表于 2009-4-11 11:59:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

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