[讨论]给一些基层的店铺主管送一些书，送哪本好呢？

okok · 发表于 2009-4-15 13:37:00

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基层的店铺主管很大程度上决定店铺的销售量，以往都是经验带动人成长，这次想带动这些主管多学习，应该送他们一些什么书呢？店铺是做服装的。

sun · 发表于 2009-4-15 17:53:00

想通过送书达到什么目的呢？
如果是励志之类的，我觉得很多成功学的书都可以借鉴，前两天说的那个《洛克菲勒给儿子的38封信》我觉得就挺好
如果是和销售技巧相关的，有一本《世界上最伟大的推销员》，挺好的（我没看过口碑不错，刚买了，你要是不急我先替你看看，呵呵）

也可以试一下经验交流会之类的，不知道是不是有效果？

okok · 发表于 2009-4-20 14:19:00

主要是这些管理者从基层开始做起，可能知道一些实战的经验，但是这些经验反而会束缚了自己的头脑，从而无法持续发展。送书一方面是让大家充实一下，完善自身，一方面是对其思路的一个调整，毕竟人的思路很难转换。
现在担心的是，很多人可能不看，如果强制的话，也是达不到效果的

夜空星辰 · 发表于 2009-4-20 15:00:00

水煮三国，向左走向右走，朱德庸的漫画书，谁动了我的奶酪（不好，深了点）。

我的意思是送书要有意思，不用太深刻。要是喜欢读书，自己一定很多。不喜欢读，他可能从其他方面获取信息和知识。

夜空星辰 · 发表于 2009-4-20 15:03:00

《世界上最伟大的推销员》

我20岁的时候就看了两遍了，没有看懂，那时还背他的羊皮卷了。^_^，当时并不理解什么事经验。

okok · 发表于 2009-4-20 18:30:00

以下是引用夜空星辰在2009-4-20 15:03:00的发言：
《世界上最伟大的推销员》

我20岁的时候就看了两遍了，没有看懂，那时还背他的羊皮卷了。^_^，当时并不理解什么事经验。

很多时候随着年龄和经验的增长一些道理会自然明白了

okok · 发表于 2009-4-20 18:31:00

其实也可以多次送书呢每次的主题都不相同而且有的工作有的涉及生活

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