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楼主: wakeup737 - 

猎头职位:宁波某集团公司招聘财务经理(20-35万/年))

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发表于 2009-6-16 17:33:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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职位说明如下所述,如感兴趣请与我联系。

关键的工作职责和岗位要求

在董事会的领导下,协助财务总监构建集团整体财务管理体系,具体负责管理集团及下属子公司的财务管理和会计核算事项。

1、编制集团统一的财务管理和会计核算制度,并组织实施;

2、指导子公司建立规范的财务制度,并进行日常的检查和持续完善;

3、编制集团合并报表及管理报表,并进行相关财务分析;

4、根据预算(营运计划)进行集团的资金、成本等事项的管理和分析;

5、对集团税务策划负责,指导各子公司的税务计划和执行;

6、维护财务部门相关的外部部门的健康工作关系,如:银行、政府财税和工商部门等。

与该岗位相关的关键要求:工作能力、相关工作经验等

工作经验:熟悉国家和地区的相关财经、税务类法律法规和企业会计准则;三年以上大型优秀外资制造业财务经理工作经验。

工作能力:具有较强的组织、沟通能力与良好的团队协作精神;具有独立组织实施财务管理的能力。

学历要求:财经类本科及以上学历。

语言要求:普通话标准,英语熟练者优先。

其他:会计师以上职称或CPA资格;无不良财务工作记录。

联系人:魏先生
邮件地址:job#100hc.com

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发表于 2009-6-17 09:21:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

你好!我把简历发过去了,查收一下噢,我的邮箱是hx_yq@yahoo.com.cn

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发表于 2009-6-17 10:00:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

我还没有收到,请重发一次,谢谢!收到后我会与您取得联系。

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发表于 2009-6-18 13:37:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

顶起~

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发表于 2009-6-18 15:38:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)


你好!我把简历重发过去了,查收一下噢,我的邮箱是hx_yq@yahoo.com.cn


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发表于 2009-6-22 09:16:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

继续顶起!

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发表于 2009-6-26 09:48:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
高薪,高薪.望洋兴叹啊.
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发表于 2009-6-26 13:05:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

学历要求:财经类本科及以上学历。

语言要求:英语熟练者优先。

其他:CPA资格;
这三个条件没有行吗?

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发表于 2009-6-29 08:49:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

其中学历为硬性要求,另外该公司希望应聘者有一些大型外资企业(欧美)的工作背景,要求确实比较高,我之前推荐的几份简历都被他们枪毙了..........

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