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《中国需要什么样的财务人才？》一文，刊载于《focus China》杂志，是我的总经理推荐给我阅读的一篇文章，我仔细阅读了数遍，感觉不仅仅是对大学生有用，事实上，对于所有的职场人士，都有启迪意义。
在这篇文章中，我非常认同的，有下列两点：
一、时刻保持着自强不息、奋发向上的精神。
对 于要求上进的人，成长是不会停止的，没有一个固定的状态，或者说一个巅峰，能够让人停止，孙振耀离休后，迷上开飞机，那对他来说，是一种爱好，也是一种追 求的新境界；王石，即使是在任内，也没有放弃他所酷爱的登山，“因为山在那里”，我们可能不是登山者，但是在我们的职业生涯中，不管是创业还是打工，我们 也在追求攀越一座座高峰。
人，是要有一点精神的，对于年过三十的人来说，很多时候，我们都会听到有人劝告我们说，我们的世界观已经定型， 很难有东西可以改变我们。对于说这句话的人，我相信，改变真的很难，但是，我们是不是因为有人劝告、就停止改变呢？对于这个世界，我们所知道的，永远都是 太少，而不是太多，我们选定了方向，并不等于说固步自封，我们还有改变的可能，我们必须不断进步，沿着既定的方向、坚定不移地前进。在这条道路上，我们仍 然会遇到颠覆性的观念，而我们不能因为，过去我们接受了这个观念、并且是受这个观念影响很多年，就认为，我们还应该继续接受和受到影响。自强不息、奋发向 上，这样的一种精神，如果可能，保持终生。
二、融合的艺术。
“善于思索，乐于将学习运用到生活中是潘钰的一大特点。如今，很多职场中人感叹生活工作压力大，力求在工作和工作之间取得平衡”。潘钰却认为如果刻意把工作和生活区分开来，每天计算工作和生活时间的分配，反而会活得很累。
他的诀窍是把工作、生活和学习融合起来，当作一件事来做。这样才能从中获得更多的乐趣，提高学习的效率，才能真正把书本上的理论应用到实际的工作和生活中，这才是ACCA提倡的学习之道。
潘 钰认为，要能把三者有机地联系在一起，就要做一个生活的有心人。有些人是下班之后学习ACCA，而他则时时刻刻用工作的实践来复习ACCA课程内容。遇到 了什么不能解决的问题，马上翻开书本看看有没有可以运用的模型。如果一直在工作中保持细心的态度，经常思考，那么学习到与实践相结合的知识点时，理解起来 就非常快。养成了这个习惯，学习任何事情都更加迅速。”
中间有一段是描述电影《地球停转之日》，这部电影我也找到看了，我的看法和潘钰不同，不过这不重要。在后面一段说，“一个看似陌生的学说，与生活娱乐结合起来竟然变得如此有趣，同时也给我们的娱乐生活增添了一丝深意。潘钰认为，能不能找到这个窍门，学习的差别会非常大。如果学习ACCA时刻能将学习、工作、生活三者结合起来，那么分析问题的能力会有很大提高。”
我 自己在学习的过程中就是如此应用，所以从未觉得学习是枯燥的事情，而且对于工作和生活，我也从不刻意分开，反而因此能够保持着长久的激情。融合本身就是一 种乐趣，视野不要囿于某个领域，并因兴趣所致而排斥其他，兼听则明，海纳百川，我近来学习的东西非常庞杂：南怀瑾对儒释道各家学说的诠释、Zac的网络营 销、Cort、也看池莉的小说、《一九八四》等政治寓言，还有很多影片，工作照旧繁忙，但是有序进展，而我对所有这些都孜孜不倦，保持着浓厚的兴趣。我 想， 这里面就有融合的功劳。
阅读好的文章，给人启迪，本身也是学习。我对部门同事说，做社区，是很好的成长机会，因为我们要阅读大量的贴子，从中可以学习到很多。做社区，做内容，不是简单地Ctrl+C和Ctrl+V就够，而是要经过吸收和消化，要经过自己的理解，才能更好地推广出去。
中国需要什么样的财务人才？是一个可以推而广之的问题：中国需要什么样的人才？我们希望成为什么样的人才？我们希望拥有怎样的一生？我们在路上，我们还没有到达终点，我们一直在求取这个答案。
[此贴子已经被作者于2009-6-25 19:54:20编辑过] | 
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