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楼主: tracy07 - 

[原创]招聘财务经理

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财务副经理

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发表于 2009-7-30 11:09:00 |显示全部楼层

我认为收入的高低主要是取决于,在一个企业里老板赋予你什么样的责任,你是否有能力提高企业财务管理效率,还有就是既然你的规模不大,组织架构还是不要加财务经理这个职位啦,还不如招个好的财务主管呢,还可以省出2万元,这样的年薪真的没什么诱惑力啊!

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发表于 2009-7-30 13:15:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

申明一点:我们公司在浙江省台州市

我们是浙江台州企业,拥有朝气的企业。渴望人才的加入! 邮箱:tzhrusetid@163.com 注明应聘岗位!
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发表于 2009-7-31 10:04:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
公司主要做什么?这个职位的上级有几位,需要对哪些领导负责啊?
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发表于 2009-8-1 12:38:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

财务经理直接对总经理负责

我们是浙江台州企业,拥有朝气的企业。渴望人才的加入! 邮箱:tzhrusetid@163.com 注明应聘岗位!
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发表于 2009-8-1 12:39:00 |显示全部楼层

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【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

如果公司想要做大,怎么能总在平庸的人中发展,金钱只是一部分诱惑力。

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发表于 2009-8-2 16:05:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
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发表于 2009-8-2 16:06:00 |显示全部楼层

[原创]

【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

公司的网址:www.usetid.com

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发表于 2009-8-7 09:43:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
企业求才若渴!
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发表于 2009-8-11 15:22:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

我们公司性质:私营企业——基本管理乱乱的
未来目标:3-5年上市(所以需要财务经理具备相关的财务知识,对上市有所了解)——将来的事将来说
年薪:10万——确实低,估计你找不到你们企业真正需要的人才,因为我虽然来浙江不久,但依我说基本没门
目前公司正在发展中,希望求职者能够真正融入公司的发展。——很多公司都这么说,浙江人重前情,做好很难
具体询问:
QQ:595772495——基本没什么诚意


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七彩年华,艺术人生!!!
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发表于 2009-8-11 16:23:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

年薪太低,没有什么吸引力!

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