紧急求助！年薪50万如何纳个税？求奇招

xf_kevin

以下是引用hanhan19812在2009-8-24 23:06:00的发言：
现将我遇到的几个很棘手的问题，在此版向诸位前辈请教：


1、国企的老总年薪为50w，交个税太厉害，不知有无适当方法加以筹划或者尽量打擦边球（奇招亦可...），我向多家国企财务经理问过，都没能获取答案，但据悉他们有独特之法；另：其他老总在20-30万之间的也有好几个。（此题欢迎私下交流，系统短信即可）
2、去香港的许多差旅费用等都没发票，此为常态，如何是好？
3、固定资产按揭购买，“未确认融资费用”如何能让领导签字？凭证？
请不吝

1、国企老总说实在的各个都不缺钱，如果想节税也有办法：
A、年薪分12个月进行处理，说实在的你们国企大部分也是这么处理的；
B、将年薪50万分成其他待遇费用（灰色化，说实在的这种方法在公务员中经常利用，你们国企应该也没问题）而由公司承担，这样公司在企业所得税上可做到节税，在个税上也做到了节税，当然如果老总不同意也只能正规交税了。
2、去香港的许多差旅费用等都没发票，此为常态，如何是好？——这个问题只要对方出具第三方中介税务证明（因为香港交个得税（利得税，具体记不清子，呵呵）且不以票管税，这说实在比中国大陆、台湾先进得多），到税务却认一下就可以（当然可以与税务局联系一下他们会给你一个具体说法）在个税前抵扣的；
3、固定资产按揭购买，“未确认融资费用”如何能让领导签字？凭证？——这是新会计制度处理方法——时间价值部分，也是原旧会计制度中固定资产原值中的部分，他领导说明即可，再说签字与购进入帐一起签字即可。
2、

[此贴子已经被作者于2009-8-27 8:12:15编辑过]

xf_kevin

以下是引用henry在2009-8-25 19:58:00的发言：
规避个人所得税的方法在普通的场合有：
1.给员工期权，期权的行权收入属于资本增值。
2.给员工培训/旅游/租房/租车。
3.给员工买补充养老保险和补充医疗保险。
4.一部分收入以奖金的方式在第二年一次性发放，此笔按折合每月的收入纳税。

值得参考

leemii

以下是引用夜空星辰在2009-8-26 12:45:00的发言：

我觉得也是。比我们老板挣得多多了，能者多劳，多劳多得。

[此贴子已经被作者于2009-8-26 12:48:57编辑过]

支持支持。。。。

fanao

以下是引用eleven在2009-8-25 22:45:00的发言：

这个问题我是这么看：
1，本人年薪50万，每个月公司发2万6，扣税5千，实拿2万1，每半年完成任务有另外10万奖金，扣税2万；全年50万落袋40万，缴个税10万，没觉得异样，还筹划什么呢？本人所在的公司和经历过的公司，大家都如此，还没有人提出个税重要财务部给筹划；老板们和老外们赚的比我多多了，税也翻翻，也没听说筹划什么。

以我看那些所谓有窍门的，十有八九就是逃税，如果你能把眼睛蒙上，一样能达到独门秘技的效果吧；个税的精神不就是向富人多征税吗？那你说你是富人，然后你又不想多交，那只能找人大了，吴邦国管吧

你换个角度思考啊，个税都实施十多年了，如果你一筹划就能少交，还合法，那税务局不就关门啦，那些人也不是吃干饭的。还有，你听说过大的外企筹划个税吗？哪个大公司没有税务经理？哪个不挣的比咱多？有招儿他们不是早用了吗？还轮到咱搁这儿瞎琢磨呀

你们老板如果交10万税，告诉他这是应该的，如果超过这个，看看是不是算错了

2，香港在会计上视同国外，发票就是invoice，反正是个什么票就行

3，依据是合同

绝对支持,
楼主太不厚道了,帮国家劫富济贫总比劫贫济富,来得光荣吧
告诉老总们,能者多得,能交税是一种光荣,人的身家超过一百万,后面的数字更多的只是象征意见啦.

fanao

以下是引用henry在2009-8-25 19:58:00的发言：
规避个人所得税的方法在普通的场合有：

2.给员工培训/旅游/租房/租车。
3.给员工买补充养老保险和补充医疗保险。

http://www.ecfo.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=64&Id=24011

看看中国平安的新闻, 就是搞这些福利费之类的,被国税总局补交10多个亿阿.

[此贴子已经被作者于2009-9-2 21:29:52编辑过]

hanhan19812

十分珍惜前辈们的每一个回复，其中无论“道”与“术”均使我受益，在此一并感谢了！
财务人员的操守同玲珑，需要自己好好把握，新人更需要同前辈们好好请教。感谢财务经理人和诸位财务经理人。下回还来，呵呵～

hfkx

现在的有的节税办法严格意义上其实是在偷逃税，也不适用大型企业

sqz1699

以下是引用aiyaya在2009-8-25 20:57:00的发言：
我知道有个公司，平时都发个税工资基数以下的工资，年终再以“分红”的名义全部补发所有的工资，从几万到几十万，从来不用交一分钱税，反正税务局从来没查过他们。千万别公开啊：最高明的避税，和税务局搞好关系！

晕，分红不用交个税吗？这叫偷税，不叫税务筹划！

sqz1699

其实筹划的方法肯定有的，只是要权衡一下节税的效益和筹划成本。
举个简单的例子：让你们老总在外面区注册一家服务公司，以残疾人员或下岗人员的名义去经营，让后将他的工资作为服务费支付给这家单位。细节问题自己可以再去考率，这样税收负担肯定可以降低很多，基本也没有风险，但是这要花较大的精力。我之前有个客户就是让他这么在操作的，但是后来他觉得太麻烦了，还是拿费用报销快，宁愿承担相应的风险。

mezsy

以下是引用henry在2009-8-25 19:58:00的发言：
规避个人所得税的方法在普通的场合有：
1.给员工期权，期权的行权收入属于资本增值。
2.给员工培训/旅游/租房/租车。
3.给员工买补充养老保险和补充医疗保险。
4.一部分收入以奖金的方式在第二年一次性发放，此笔按折合每月的收入纳税。

想咨询下第1条。这个不是纳入工资薪金所得缴纳个人所得税吗？我们公司也在发行期权，但对于行权和授权之间的差价是缴纳个人所得税的。根据《 国家税务总局关于股权激励有关个人所得税问题的通知》。