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财务经理人网09年10月论坛精华
十月份网站在北京举办的俱乐部活动和培训有
10月17日 如何布置预算/如何做销售预算
10月24日 如何做产品预算和财务预算
10月25日 财务经理人俱乐部活动(天津第一次)2009年10月25日
[推荐]2009年10月25日天津活动幕后花絮
10月31日 CFO生存之道-公司政治
十一月份活动预告:
北京:
11月7日 KPI在企业绩效管理中的应用
11月14日 卓越定价
11月21日 企业内部控制规范
11月28日 如何写好年终财务总结
11月27-28日 关联交易转让价格
各地俱乐部活动:
南京: 11月7日 采购控制/如何布置预算
苏州: 11月8日 应收账款/销售预算
广州: 11月21日 采购/预算
深圳: 11月22日 审批权限/如何成为优秀的财务经理人
财务经理人网站2009年的征文活动截止日期为11月30日,还有一个月的时间,欢迎大家踊跃参加,奖品丰厚呦~
2009年财务经理人征文活动
09征文活动网络投票贴
十月网站精华内容!
本期特别推荐:
财务经理人风采栏目广泛征求意见
ECFO: 希望大家给版面多提意见,帮助我们提高发展,谢谢!
ECFO之EXCEL卓越计划
ECFO:版主夜空行程的心血之作,每天一个视频,教您尽快玩转excel
财务会计与财务管理
2009年增值税法的新变化与企业应注意的问题
ECFO: annazhu版主的提纲挈领的总结,为我们节省了不少宝贵的时间,感谢她的分享!
确定转让定价调整原则和计算方法
ECFO:学习!在集团企业的发展过程中,关联交易占了相当大的比重,善于利用关联交易形式,正确合理地设计关联交易和转移价格策略,设计完美的关联交易方式与转移价格机制将促进集团企业高效发展。
企业会计准则讲解(2008与2006)
ECFO: 拉拉的分享引领我们重新学习了新企业会计制度,有需要这方面资料的朋友不要错过
企业税收自查资料 ECFO: 内容包括:税收自查相关法规;税收自查攻略;税收自查风险提示;税官王越谈税收自查
[原创]成本、费用基本概念
ECFO: 老文章,几句话切中的要害和本质
[原创]制造业生产成本控制实战经验集萃(一)(二)(三)(四)
ECFO: 从容不迫的精心力作,已经陆续推出四集,敬请关注并提出宝贵建议啊
光谈成本控制,没用,得看公司财务战略
Ecfo: YIYUN的一篇大作,令很多人羡慕这家暴强的公司,财务战略是公司整体战略中最重要的一部分,脱离了公司战略的成本控制,还能叫成本控制么?
[原创]一个成本会计的多年工作感受
Ecfo:技术层面的一些工作感受
关于ERP实施的几点建议
Ecfo:比较笼统,也算清晰了
K3 项目重新实施大纲
Ecfo:因为同样笼统,因此和ERP的那个差不多,希望以后有更详细的说明
大家是ERP专家,那么谁能告诉到底什么是ERP实施?你是如何做实施的呢?
Ecfo:不错的文章,ERP首先是一种管理理念,不要把焦点首先投放到工具的使用上
信用政策评级管理系统模式探讨
Ecfo: 仅供参考吧
[讨论]案例分析---应收帐款
Ecfo:多研究一下这些失败案例,下次在和老板的交涉过程中,可以拿来用以警示呦~
[原创]如何增强出纳岗位的重要性
Ecfo:小小的一个出纳岗位,竟然还有这么多学问?!
如何防范采购吃回扣与销售人员吃里爬外
Ecfo:这几乎是一个无处不在的问题,也困扰了很多人。该如何面对?如何看待?如何处理?
内部审计精要及专题案例解释
Ecfo:一位老师的讲演ppt,结合实际案例详细讲解
提升财务管理能力的全新路径
Ecfo:国华电力的实际案例
预算工作推进计划及分解
Ecfo:很详细,服了PeterYang了
领导艺术
05年定的财务工作指引
Ecfo:很详细的财务工作清单,一看这位领导就是呕心沥血的好领导呀
无可奈何:到手的人才又离开了!
Ecfo:人才的流失是多方面的原因。身为财务负责人,提升财务部的地位,扩大影响力,尤其是对总经理的影响力,在平时的工作中多下功夫,尽自己的能力,其他的听天命吧。
[原创]怎样处理办公室政治
初次接触“办公室政治”
如何处理我财务部遇到的危机
业务部门和财务部门关系很僵,怎么办?
Ecfo:政治,是很多财务人员又恨又怕的一个词儿吧,从这几个案例中找点灵感,吸取经验教训吧。
CFO视角
美国对华钢铁产品征收初步反倾销关税
大衰退究竟是怎么发生的
CFO的气质——我所了解的顶尖财务人的特点
商业计划书的21条军规
职业成长和职业规划
[原创] 财务人员应该掌握的IT技巧(帖子有点儿长,想看的做好心理准备)
[分享]财务人员工作的利器:IT技术
Ecfo:埋头工作之余,为了成为优秀的财务经理人,多长点儿技能吧
飘零在浙江的日子
入行7年,不知怎样论成败
怀恩师
漂泊的日子
Ecfo:财务经理人网本月的参赛征文,每一篇文章就是一个奋斗的影子,希望所有的财务经理人,可以互相鼓励,互相温暖,共同前进。
我们的经理以貌取人
Ecfo:看重才华还是看重相貌?如果你是经理,选人的时候会在意对方的长相么?
[讨论][原创]关于现今及将来财管人员职来发展与定位问题
Ecfo:进来学习一下
会计人员如何进行初期的职业规划
Ecfo:这个问题问得很好呦,起步如果比别人高一点,未来会更加广阔
积十年之经验,谈谈如何做好一个优秀的财务总监
Ecfo:我只能说,一篇好文,值得拜读
我的跳槽观
Ecfo:每个人跳槽的目的都不一样,说说你的想法
励志和休闲
学习的目的和学习的方法
[原创]无题——中秋感怀(二)
假日:腾冲
[原创]自驾游临安之-----大明山
经理人草根专栏-诗意拉拉
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