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最近参加了一个公司的培训,有一些关于电话营销的感受,跟大家分享一下,欢迎灌水。 电话营销,重点是突破目标公司的前台或者初次接触者,消除他们对你的警惕心,然后借助他们的资源找到最终目标人,通过跟目标人的谈话或者拜访获得所需信息,达成目标。
一、提前准备工作: 1、 内审:确定通话的目标、目的以及想要了解的信息。
2、 上网搜索相关信息:包括目标公司的地址、周围环境、组织结构、主要产品等,目的是在跟别人交谈时有共同话题,增加亲近感,减少他们对你的排斥。
3、 打电话前的准备:纸和笔是必需的,另外如果害怕自己紧张,可以目标企业的关键字或者相关信息写在纸上,以备不时之需。
4、 调整心态,开始电话营销:放轻松,即使别人拒绝也没关系。别忘了,失败是成功的开始,只要坚持,就一定会成功的。
5、 总结经验,继续下一个旅程。
二、目标人的选取:
当你突破了前台这一关以后,你需要请他帮你将电话转给“谁”? 应该选择高层、中层还是底层?
1、选高层:如果一旦不成功,就会留下印象,以后如果再从底层推进的话,高层可能会直接拒绝。
2、选中层:机会比较多,即使一个不成功,还可以再从其他人切入。
3、选底层:一般秘书或者助理知道的信息还是很多的,因为很多项目或者会议需要她们协助订会议室或者做会议记录等。所以跟他们建立起好的联系也是很不错的选择。
三、步骤分解(举例)
1、 找到前台电话
一般来说找到目标公司的前台电话并不是一件很难的事情,最直接的方法就是打114查询。
方法:114查询、企业黄历、百度
2、 突破前台/初次接触者,转接目标人,“利而诱之”
如果接通电话直接说要销售什么什么的话,会让对方感觉你要骗取她的钱。人们都是趋向于对自己有利的一面,所以如果有什么“免费”、“体验”、“试用”之类的活动的话,成功率可能会大一些。
举例1:您好,我是****,我们想了解一下你们的**产品,应该找那个部门?麻烦您帮我转一下***。
一般来说,如果你想了解他们的产品,前台是不会拒绝的,因为这或许就是一个订单。
举例2:您好,帮我转一下人力资源部培训主管?
如果你知道职位,有的前台也是可以帮你转接的。
举例3:您好,我是*****,我们公司举办了一个*****论坛大会,想邀请贵公司感兴趣的人员参加,不知道应该联系谁?
总之,电话营销时我们必须首先打破对方对我们的第一道防备,让他们愿意跟我们交流; 其次,用诸如天气、公司情况、地理位置等方面找出共同话题,增加彼此的亲近感。只有这样才能更深层次的进一步交流,得到更多的信息。
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