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猎头职位-财务总监-北京

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发表于 2009-12-8 14:06:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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5、财务总监

岗位名称

财务总监

岗位编号


所在部门

财 务 部

岗位定员

1人

直接上级

集团董事长总经理

工资等级

直接下级

财务副总监/总公司财务经理/分公司财务经理

薪酬类型

月薪

本职:财务制度建设、融资管理、财务工作管理、财务监控、财务分析与预测、财务审计督办管理、财务部的管理。

直接工作责任:


职责表述:财务制度建设


工作

内容

(1)主持制订企业财务管理、会计核算、会计监督、预算管理、审计监察、库管等工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况

(2)组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障企业合法经营,维护股东权益


职责表述:融资管理


工作

内容

(1)根据集团董事长总经理指示和企业的经营要求,筹集企业运营所需资金,满足企业战略发展的资金需求,审批企业重大资金流向

(2)依照企业对资金的需求,疏通融资渠道,维护与金融机构的良好关系,满足企业在经营运作中的资金需求


职责表述:财务工作管理


工作

内容

(1)组织领导企业财务管理、会计核算、会计监督、成本管理、预算管理、审计监察等方面的工作,提高企业的经济效益

(2)定期对企业财务管理工作进行考核、督促、检查,提高财务部门的工作效率


职责表述:财务监控


工作

内容

(1)执行董事长总经理及5人组等有关财务方面的决议,对企业日常资金运作和财务运作进行监控

(2)按照企业规定的权限对企业各部门的各项预算、费用计划进行审批

(3)监督财务预算及财务计划的执行情况,控制各项费用的使用

(4)监控大宗资金的运作


职责表述:财务分析与预测


工作

内容

(1)定期对企业经营状况进行阶段性的财务分析与财务预测,并提出财务改进方案

(2)向董事长总经理提交财务分析及预测报告,为企业经营决策提出合理化建议、意见


职责表述:财务审计、督办管理


工作

内容

(1)组织制订年度审计工作计划

(2)根据企业相关规定组织实施年度财务收支审计、经营成果审计等项工作

(3)具体负责企业主要负责人的离职审计及重大财务违规审计,并向董事长总经理提出处理意见


职责表述:财务部的管理


工作

内容

(1)负责财务部管理人员的管理、考核,监督其各项业务工作

(2)指导开发财务部人力资源,提高企业财务人员的综合素质

(3)做好财务部的行政事务处理工作,提高效率,增强团队精神


权限与责任:


1、集团公司重大事项的建议权及分公司重大财务事项的建议决策权

2、有审核费用监督的权限

3、对经营管理有建议权

4、对所有隶属财务人员的任免权

5、有审核集团公司及分公司预算权限

6、有完善集团公司及分公司财务制度的权限


任职资格:(以岗位的实际要求为标准,而不是以当前在岗人员情况为标准。)



学历/专业

大学专科以上学历,财务会计专业或金融专业。


相关知识与技能

全面掌握国家财政税务政策及有关法律法规,熟悉税务、金融工作及企业各部门的业务情况,熟悉银行融资、信贷手续,熟悉经济管理、统计、审计等专业知识。


相关履历

具有10年以上财务工作经验, 5年以上财务经理工作经验,并有会计师及以上职称。


综合素质

具有较强的领导能力,分析判断能力、团队协调能力,熟练操作电脑及各种财务软件


性格潜质

忠诚、敬业、谨慎、敏锐、节制


行业:商场(类似于居然之家,红星美凯龙,爱家家居,百龙世贸商场,天雅,集美,各种鞋城等等)或地产行业

PS:此种商场和平时我们逛街买衣服的商场不同在于:我们日常购物的商场是统一收银,交费给商场,而上面提到的商场都是各个商户单独收银的。

专业能力要求:有并购、融资上市经验,专业能力很强,例如合理避税等(公司资金流很大),有挂牌、拿地经验者优先。
年薪肯定是在20w以上,具体再根据个人情况商谈。
最好男性,35--45岁之间为宜
下属人数:20人以上

以上信息供大家参考,有问题请随时和我联系,我的电话:010-81958194, 邮箱:fiona@sillinfo.com
欢迎大家推荐和自荐,谢谢大家的支持。

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财务副总监

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QQ
发表于 2009-12-8 18:15:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

又是单方面的要求?
银子份量如何,总应该露个底吧?

关注公众号:“老蒋财税”,将会收获更多!
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发表于 2009-12-9 09:54:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

年薪肯定是在20w以上,超出的可以具体再谈,以候选人能力为主。

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会计员

FC

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发表于 2009-12-14 20:31:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
顶起来!
点击鼠标,连通你我
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会计员

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发表于 2009-12-30 16:24:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
现在的猎头不负责,到处搜集人的资料。
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