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楼主: eleven - 

广州沙龙活动报道—2010年7月25日 财务部绩效考核设计

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发表于 2010-7-26 15:01:00 |显示全部楼层

有幸有机会在这样的场合下结识到来自广州的各位会计界朋友,心中着实期待。说实话,财务部门作为一个企业的理财服务部门,后台支持居多,抛头露面就少,一般很少到外面来见识一下。基于这样一个认识,很期待这样一个交流的平台。

沙龙一词,本是舶来品,原来是指意大利、法国的一些绅士、贵妇,后来则是文化人圈子的聚会之类。会计人也搞这个,确实很少,让偏于企业一隅的会计人员来交流,对于参加的人,确实是幸事。正如活动的召集人eleven先生所言,做会计的一般都比较内向,不善表达,但是看到聚会的朋友们侃侃而谈。自己好有压力,说实话,做财务这么多年,大小会议都历经过,但还是有点不善于表达自己的真实想法。看来自己需要改进的地方还有很多呀。
对于eleven的话题,说实话,对于这些开放式话题,是没有绝对标准答案的。但是eleven凭其在外企的历练告诉我们人家的企业是这么做的,这就达到了沙龙的目的,首先通过这样的聚会,聊这样开发的话题,让大家的思维发散开来,能给大家很多启示。企业有大小,中外,有工商业,有跨国、有本土,有上市的,有家族的小作坊式的企业,有管理好的,当然也有刚刚起步的企业,所以对于投身其中的会计而言,很难找到一个共同的标准来为其服务的企业打造一个标准的流程。所以说,具有开阔的视野,具有因地制宜的变通,才是做好工作(不仅仅是会计工作)的必备条件。
有机会还是要多参加这样的活动。愿这样的活动越多越好,也愿更多的朋友加入进来,让大家共同进步,共同发展。

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发表于 2010-7-26 15:04:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
同时希望广州的朋友们大家有时间多交流。我们广州的广州经理人俱乐部QQ号码是:75315163
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发表于 2010-7-26 15:10:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

elevenA真敬业,辛苦了!听了你的课受益匪浅!

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发表于 2010-7-26 16:23:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

很遗憾这次无法参加.期待下一次活动到来.

思想有多远,路就有多远
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发表于 2010-7-27 08:38:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
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发表于 2010-7-27 08:57:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

参加活动的人员联系方式呢

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发表于 2010-7-27 10:03:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
以下是引用心向明月在2010-7-27 8:57:00的发言:

参加活动的人员联系方式呢

今天会给大家发送的。稍微等一下哦。

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发表于 2010-7-27 11:18:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
以下是引用姜小雪在2010-7-27 10:03:00的发言:

今天会给大家发送的。稍微等一下哦。

小雪同志,没那么快呀,等我明天到公司才能把资料给你,包括合影照片(高清版的)、课件、我沙龙上提到的参考附件、各位的联系方式;你还得整理成电子版的,估计后天差不多,大家别着急哦

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发表于 2010-7-27 11:19:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
谢谢心向明月的大力支持,因为有事儿先走了,要不就大家一起吃晚饭了,我也愿意跟高手多切磋哦
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发表于 2010-7-27 22:07:00 |显示全部楼层

再发两张全家福照片

【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

seven的照相机很好,直接就是朦胧拍了,呵呵,不用后期处理




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