财务经理人网|财智东方.财务经理人网-致力于财务管理实践、打造卓越财务经理人!

QQ登录

只需一步,快速开始

返回列表 发新帖
楼主: shing2009 - 

郭台铭说“我们大陆20年内不会有竞争对手 将雇150万人”

[复制链接]

3

主题

5

帖子

10

积分

会计员

Rank: 1

积分
10
发表于 2010-9-9 11:56:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

马上注册,结交更多财务经理人,享用更多功能,成就财务总监之路……

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x

  郭台铭说“我们大陆20年内不会有竞争对手 将雇150万人”

  据台湾《中国时报》报道,中国管理网新闻:台湾鸿海集团总裁郭台铭日前接受媒体采访时表示,他近期加快旗下富士康自广东深圳移往大陆内地城市投资,主要因为认定大陆未来20年内仍将是世界主要制造中心,不会有竞争对手。他最终的计划,是要在大陆雇用150万名员工。

  针对鸿海营运前景,郭台铭于4日接受媒体专访时坦言:“过去我曾说我们要实现每年增长30%,现在我们的基数实在太大了。因此如今我的目标是每年至少增长15%”。不过,未来几年鸿海的增长幅度仍将远远超过15%。

  他也强调,过去几个月,鸿海收入持续增长,员工规模也继续扩大;“如果人们都觉得富士康不好,那他们就不会给我们订单,也不会继续为我们工作”。

  郭台铭认为,汽车零组件和节能型LED灯具等电子与新能源产品具有新的增长潜能。鸿海同样也下大力气进入笔记本计算机的组装,此前它把这类产品让给了仁宝计算机等其它台资企业。

  鸿海目前在大陆雇用的92万名员工中,一半分布在沿海城市深圳,但今年以来,鸿海在成都、武汉、郑州等大陆内地城市大举投资。鸿海光是在其中两个内地城市的投资,包括供应商在内,就将雇用约50万名工作人员。此外,仅在成都一地,鸿海就斥资35亿美元,企图打造出一个大型企业在大陆运作的典范。

  郭台铭说,目前鸿海在内地工厂雇用的员工,只占全体员工的20%,他希望用两年左右的时间,依据员工岗位职责的不同,让鸿海50%的员工落户到内地;用五年的时间,将此一比率提高到66%。他估计,鸿海未来在大陆雇用的员工总数,将会提高到约150万人。

  “我们不仅仅是将工厂从一个地方移到另一个地方,我们是在向新的概念和理念转移”,郭台铭说。他应对鸿海所面临挑战的方法,就是开展眼下正在进行的两大地理和心理上的转移工作。

  地理上朝内陆转移,与大陆扩大内需、发展中西部政策一致;心理上的转移,则是鸿海不适合再负责员工在工作以外的生活。

  对于其它国家可能取代大陆制造中心地位的说法,郭台铭嗤之以鼻。他认为,大陆具备先进的基础设施、良好的商业政策,而且还保有大量剩余劳动力。郭台铭判断,作为世界主要制造中心,大陆在未来20年里不会有竞争对手。

  此前鸿海2010年上半年报显示,税后净利润为新台币347.38亿元(约合73.82亿元人民币),低于市场预期,主要原因在于旗下富士康税后净亏损1亿4300万美元(约合9.7亿元人民币)。

  这则消息在台湾股市引起了连锁反应。财报公布当天不仅鸿海股价重跌,鸿海集团旗下其他上市公司,包括广宇、首利、正崴亦纷纷跌停,受此拖累台股整体更跌破了季度线。

  业内观点认为,对于富士康的亏损,鸿海先前已经预告大陆工资调涨可能冲击富士康营运。缘起鸿海集团董事长郭台铭于今年6月6日晚宣布,自10月1日起富士康深圳地区各厂区上调标准薪资,最高加薪幅度达到66%.

  

]?ky

  CIgLz48L2NlbnRlcj4NCjxwIHN0eWxlPQ=="text-align: center;">  郭台铭在他的深圳厂区办公室附带的临时卧室里

  

  郭台铭办公室十分简朴

  

  郭台铭:我们的收入仍在增长,我们的员工队伍也在继续壮大

  

  富士康员工在打印机装配线上干活

  

  富士康员工在装配线上

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

返回顶部