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楼主: hr新兵 - 

[原创]零售业区域财务副总经理(15-30万,可上谈)

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发表于 2010-10-14 15:36:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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性别:不限 年龄:33-45
学历:请见任职资格 专业:请见任职资格
行业:批发/零售 工作年限:八年以上
工作地点:武汉、西安、福州、沈阳 期望候选人的现工作地点:全国
外语情况:请见任职资格
可提供年薪:15-30万----具体根据候选人来谈
直接上级简况:财务部副总经理、财务经理
直接下级简况:区域公司财务部经理和成本部经理
工作职责:
1、参与年度财务计划及预算流程,指导本区域内门店制定相应的年度财务计划并推动实施
2、指导所辖门店执行财务制度及指导制定相应的实施细则,并推动其实施
3、执行税务策略、制度和规定,与当地税务监管机构的关系管理
4、组织完成区域内各类活动的财务数据测算
5、提供区域或所辖门店的财务分析报告,提出管理建议并推动改进
6、参与制定所辖门店的年度经营业绩指标值和年度财务预算,进行财务预算调整
7、监控所辖门店的年度经营业绩、预算的执行情况
8、审核所辖门店业务部门预算外项目
9、负责区域集中财务核算和供应商结算工作
10、负责区域财务部经理和成本部经理的工作指导和绩效考核
工作目标要求:
教育背景:财务管理类相关专业全日制本科以上学历,性别不限;45周岁以下;
工作经验:
1、8年以上零售行业工作经验;
2、5年以上财务管理、成本管理专业经验;
3、3年以上同等规模公司或人员管理经验;
知识及技能要求:
1、对零售业财务管理有系统的了解和实践经验;
2、精通会计制度与税法;
3、具备较好的沟通协调能力;具有极强的责任心、原则性和职业道德;
4、具有较强的发现及解决问题的能力;
5、具有良好的沟通与协调能力
有意者请发简历至 elitejob2010@gmail.com 并请注明应聘职位+期望工作地点

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发表于 2010-10-14 17:46:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

做哪行的,

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发表于 2010-10-15 08:51:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
已经发送,请查收
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发表于 2010-10-15 11:37:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

零售待业

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发表于 2010-10-15 13:48:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

已发送,请查阅,谢谢

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