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发表于 2010-12-16 17:17:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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  • 所属部门:财务管理中心
  • 汇报对象:董事长
  • 下属人数:10
  • 发布日期:2010-12-16

工作职责:
1、主持公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制、资产管理、投融资等方面工作;
2、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、资产管理的规章制度和工作流程,经批准后组织实施并监督检查落实情况。
3、参与公司重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。
4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向主管副总、总经理和董事长汇报工作情况。
5、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。
6、审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。
7、制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划,经批准后执行。
8、监督公司的财务运营,建立财务风险预防和预警机制
9、财务团队建设和培训

学历要求:大专或以上
性别要求:不限
语言要求:不限
专业要求:会计 金融
年龄要求:30-50
总工作年限:10年以上
任职资格的具体描述:
1、教育背景:大专以上会计、财务或相关专业,具注册会计师资质,持中级以上职称证书;
2、工作经验:10年以上财务管理、资金管理经验,大中型现代企业集团财务经理以上岗位工作经验;
3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;谙熟会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;具有独立的大中型企业财务管理和资金管理体系的经验;
4、知识和技能要求:具有良好的培训下属和组织、带领团队的能力;具有良好的细节管理和把握能力;良好的口头及书面表达能力和分析能力;具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;具有财务体系和制度建设能力。外语水平:国家四级;计算机水平:熟练操作财务软件及办公软件;具有极高的忠诚度和职业道德,有良好的纪律性、团队合作。
职位年薪:30-35万
薪资构成:
底薪 + 提成
[此贴子已经被作者于2010-12-16 17:18:36编辑过]

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财务副总监

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发表于 2010-12-16 20:32:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

我当任中型企事业(1000人左右)财务总监已经有3年多了,会计全面管理工作已达6年之久了,如对我有兴趣的话,可以电话与我联系,姓肖,电话15180902402

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