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发表于 2010-12-31 15:52:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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  • 所属部门:财务
  • 汇报对象:总经理
  • 下属人数:17
  • 发布日期:2010-12-30

岗位职责:

1、本科或以上学历,财务、金融、会计等相关专业,中级以上职称;

2、年龄35岁以上,十年以上财务管理工作经验,五年以上大型集团公司财务管理经验,精通财务管理工作;

3、通晓财务、会计、审计、法律知识,具备建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力;

4、综合素质高,擅长沟通和协调,原则性强,严谨、工作踏实。

岗位要求:

学历要求:全日制统招本科或以上
性别要求:不限
语言要求:普通话
专业要求:不限
年龄要求:35-50
总工作年限:10年以上
任职资格的具体描述:

1、协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、建立和完善内部控制体系、成本控制体系和财务监控体系;

3、制定公司资金运营计划,编制年度、月度预、决算报告;

4、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

7、审核财务报表,提交财务管理工作报告,进行月度、年度财务分析报告。
薪酬福利:
职位年薪:100-150万
薪资构成:
底薪
年假福利:
国家标准
社保福利:
国家标准
企业介绍:
公司现已发展成为以房地产开发、建筑施工、装饰装修、物业管理、园艺花卉、园林绿化、、塑钢产品等为主导的多元化产业集团。



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