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楼主: jennyhejj - 

[新一波猎头职位]祝福大家新年事业有成

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发表于 2011-2-18 20:46:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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欢迎新老朋友,关注以下职位哦,这里有你的理想与希望。祝福大家在新年里事业有成,在发展中成就自我。

[001:财务经理]

企业背景:机械行业高新技术公司,年销售额近十亿元。

[002:财务总监]

企业背景:上市集团公司,年销售额50-70亿.

[003:财务分析经理]

企业背景:大型集团公司,有数家上市企业,年销售额100-200亿。

[004:事业部财务总监]

企业背景:大型集团公司,核心事业部年销售额50-80亿。

这些职位工作地点:浙江。

有兴趣者,可发简历或联系:

Jenny He QQ:1849857209 MSN:jennyhejj@hotmail.com email: jenny@booann.com

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发表于 2011-2-18 20:53:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

附件上传有问题。请看[职位速递]:

001:财务经理]ffice:office" />

主要职责:

1、负责建立健全财务管理制度,会计制度以及内部财务管理制度并实施推行;

2、负责组织财务会计核算工作,准确、及时反映财务状况;按期进行财务分

析,督促各部门执行财务预算,为决策提供详实依据;

3、负责制订公司资产管理制度,监督公司各类资产的合理使用,定期组织各

类资产清查盘点工作,保证会计资料的真实、安全和完整;

4、负责成本控制与费用预算管理;组织并指导公司各部门编制和执行预算、

各项财务计划等,安全、高效运作企业资源;

5、负责税收筹划工作;积极、妥善处理与税务、银行等相关部门与机构的关系;

6、负责财会人员的业务培训和考核,制定财务部工作计划,检查、监督计划完成情况;

7、负责公司ERP系统的推行与实施;

8、承办公司总经理交办的其他事项。

任职要求

1、本科以上学历,财会类专业

28年以上专业经验,3年以上制造型生产财务管理经验;

3、熟悉财经法律法规、财务管理理论及实务,精通财务会计理论及实务,税法及相关

理论和实务;

4、熟练使用企业财务软件与办公自动化软件;

5为人正直自律、责任心强、严谨,有一定的沟通、协调能力和团队合作精神

002 财务总监]

工作职责:

1、负责建立、健全公司财务管理及财务监控体系,加强预算管理、成本控制、资金运作等总体控制;

2、负责对公司业务运作的各项经济活动、财务制度执行情况进行实时跟踪分析,对

可能会对公司造成经济损失的重大经济活动进行监控,做好风险控制;

3、负责对公司税收进行整体筹划与管理,做好银企合作、维护与政府相关部门与事

务所待中介机构的良好关系;

4、按照上市公司的规范要求做好各类财务信息披露的准确性、及时性。

任职要求:

1、财务类相关专业,本科以上学历;

210年以上专业经验,5年以上大型制造或建安企业高级财务管理经验;

3、具有较强的财务专业知识及相关法律法规知识;

4、具有极强的沟通能力、分析能力、领导力及敏感性;

5、具有较强的原则性及职业道德;

6、上市公司财务管理经验为佳。

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发表于 2011-2-18 20:54:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

职位速递2

003:财务分析经理]ffice:office" />

岗位职责:

1、 根据集团发展规划,组织指导各下属公司编制年度计划,审核各公司年度计划并汇总;

2、 推动指导各子公司建立及时有效的分析报表体系,以客观反映公司的经营情况,加强信息的流动效率,为日常经营提供有价值的信息;

3、 对各公司月度管理报告进行评点,提供分析意见,评价各子公司计划执行情况及经营情况,为管理层提供参考;

4、 为各公司的内部分析工作提供指导,配合集团安排,推动子公司内部管理的改进。

任职要求:

1、 大学本科以上学历,良好的中英文沟通能力;

2、 外企或大型民企5年以上财务分析工作经验;

3、 熟练使用财务软件和各类分析工具,熟悉ERP系统;

4、 良好的交流沟通技巧,客观公正,责任心强,较强的抗压性。

004:事业部财务总监]

工作职责:

1 负责建立健全所事业部财务部门的工作流程及规范,并监督实施;

2 组织制订事业部财务部门年度、月度工作计划和费用计划,并监督实施;

3 负责审核事业部各子公司财务报表的对外、对内报送;

4 参与事业部与银行、税务、财政等相关部门或机构的沟通协调;

5 参与审核事业部子公司的年度和月度财务预算、月度管理报告书、预算执行差异报告、改进建议或行动方案。

任职要求:

1 大型企业10年以上财务工作经验,至少3年以上财务部长或总监岗位工作经验;

2 全日制大学本科以上学历,持有中级以上会计职称资格,具有良好的中英文读写能力;

3 具有全面的财务知识体系,精通财务、税法政策、运营分析、成本控制及成本核算;

4、熟练使用办公与财务软件,熟悉ERP系统;

4较强的判断决策能力、人际沟通、协调能力、计划执行及团队管理能力,较强的工作热情和责任感。

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发表于 2011-2-21 11:56:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
欢迎各仁财务同仁自荐或推荐!
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发表于 2011-2-21 14:46:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
求上海的
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