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楼主: haohuibaby - 

[讨论]差旅费标准小调研

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发表于 2011-5-5 18:43:00 |显示全部楼层
据说有外资企业规定,出差必须住四星级以上的宾馆,否则不予报销。因为住的宾馆档次不高,会有损公司的形象……
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发表于 2011-5-23 15:41:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
我们公司现在是实报实销,但是有最高限额,出差饭补75元/天,一线城市住宿250/天,二线城市200/天,但是有些销售人员还会有打车费,自己开车还有加油费,现在也几乎是全给报,感觉有点乱,请教各位,在差旅费这块儿,有没有什么好的内控方法?实报实销?定额补贴?还是部分实报实销+部分定额补贴?希望有人分享好的方法
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发表于 2011-5-28 11:43:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

分享一下我们公司的(私营小公司):

1.住宿

标准为县级城市每天费用总额不得超出150/间,地级、省会城市不得超过250/,对于特殊情况超标的,必须经总经理批准后,财务部方予以报销。同性别员工两人以上出差必须入住标准双人房

2.补助

市外出差一天的,按20元/人/天补助;市外省内出差一天以上的,按25元/人/天补;省外出差一天以上的,按50元/人/天补助;公司将不再报销出差期间的餐费、通讯费等。

因公参加学习、培训等,不享受出差补助。

出发日与到达日补助计算方法(出差一天以上的):以有效报销车票或飞机票的准确开车或起飞时间为准

(1)12点前出发的, 12点前返回的,享受1天补助;12点后返回的,享受2天补助;

(2)12点后出发的, 12点前返回的,享受1天补助;12点后返回的,享受1天半补助。

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发表于 2011-6-2 09:40:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
我们实报实销
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发表于 2012-12-1 16:19:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
参考政府部门差旅费标准
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