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发表于 2011-3-17 17:56:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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职位年薪:40-60万
工作地点:杭州
  • 招聘企业: 通信行业上市公司
  • 所属行业: 通信(设备·运营·增值)
  • 企业性质: 私营·民营企业
  • 企业规模: 2000-5000人
  • 所属部门:财务部
  • 汇报对象:CFO
  • 下属人数:15
  • 发布日期:2011-03-17

岗位职责:

1、 配合公司IPD推行对财务职能能力的要求,进行公司派往各产品线、办事处等业务单位的财务代表相关规划与人才培养;协助公司财务总监、拟定财务代表制相关制度、业绩规划,并推行财务代表制度

2 协助财务总监,推行全面预算管理,通过建立与推行相关规范,不断提高公司各分部预算管理的能力和公司总体预算管理能力;

3 根据财务代表的意见和业务部门对财务信息的要求收集,配合财务部经理,改善公司财务信息构架,提高财务信息的及时性、准确性与有效性,提高财务信息对决策支持的有效性和相关性;

4 协助公司财务总监,以全面预算管理为依托,以资产安全与经营效率为主先的公司各分部内部控制建设规划与协助搭建,通过财务代表,帮助各分部完善内部控制体系,从而加强公司内部控制建设;

5 协助公司财务总监,建立并不断完善公司项目财务分析与评价体系,提高公司投资效率;

6 根据公司的管理需求,建立分部(业务单元如产品线、办事处等)的KPI财务指标体系及财务分析体系,对各分部的财务状况和财务业绩进行评价,并组织通过财务代表对各分部定期的财务分析,协助分部管理者的决策支持与业绩改善;

7 为业务单元(包括办事处)提供日常的财务接口支持服务,利用各种资源,解决业务单位面临的各种与财务管理相关的问题。

详情请查看:(http://www.lietou.com/advisor/802391/job_93877.shtml?mscid=t_99_001

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