财务部新员工培训

月语

公司大了，新的财务人员进入前是不是应对其进行一下培训，只是一个想法，想请教一下如何培训的话要培训那些方面？

有经历的朋友谈一下具体如何操作，如果有PPT供我参考一下则更佳。

懒虫123

Andywxd

把你们财务部的组织架构先晒一晒？

不同的岗位培训的内容不同。

月语

以下是引用Andywxd在2011-3-22 15:28:00的发言：

把你们财务部的组织架构先晒一晒？

不同的岗位培训的内容不同。

按照你曾经做过的企业的架构给我们讲讲吧。学习一下。

banana0705

新的财务人员入职培训，分以下几步：

（1）公司大的组织架构，特别是大的集团公司，先从他们知道哪些分公司、或子公司，到时往来业务发生时可以进行把控一下。

（2）财务部的组织架构，如分为核算组、分析组等等，每个分公司、子公司的财务人员人数、岗位、主要税种等。

（3）财务相关制度，从企业的内控如资产管理制度、权限审批制度、费用报销制度，以及其他与财务相关的制度，这些可以从企业OA网上了解。

（4）财务核算制度与预算控制制度，让财务人员具体了解公司的会计核算，科目如何设置，预算如何控制。

以上是我司对新进财务人员培训的步骤。

月语

以下是引用banana0705在2011-3-24 16:24:00的发言：

新的财务人员入职培训，分以下几步：

（1）公司大的组织架构，特别是大的集团公司，先从他们知道哪些分公司、或子公司，到时往来业务发生时可以进行把控一下。

（2）财务部的组织架构，如分为核算组、分析组等等，每个分公司、子公司的财务人员人数、岗位、主要税种等。

（3）财务相关制度，从企业的内控如资产管理制度、权限审批制度、费用报销制度，以及其他与财务相关的制度，这些可以从企业OA网上了解。

（4）财务核算制度与预算控制制度，让财务人员具体了解公司的会计核算，科目如何设置，预算如何控制。

以上是我司对新进财务人员培训的步骤。

比较全面谢谢指点

穿着战靴打天下

招人进来是做事的，不是来学习的，当然前提是需要学习，才能做事。所以第一步：公司应该有文件资料，学校公司的概况历史，企业文化组织等，让新员工了解公司

第二步：了解财务部的信息，各个岗位分工职责概况，汇票学习啊，差旅费制度等。说明：前面两部要大概了解就可以了。第三步：直接拿一年的凭证纸质档案给新员工学习，这才是最重要的，不懂的地方让新手记下然后直接问，最好制定一个导师可以指导。这样子就可以了。我就是这么过来的学习三天，直接上岗，在做事中学习，在错误中前进。做财务的讲的就是动手能力。申请原创，申请加分。

穿着战靴打天下

上班偷着上网，打错字了——学习