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楼主: caocuiru - 

[活动报道] 5月8日成都沙龙报道

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发表于 2011-5-11 08:33:00 |显示全部楼层
以下是引用ljg7838在2011-5-10 20:57:00的发言:

为财税而拓荒,为提升而沙发,值得~联系人的方式咋没发我啊

均已经按照大家的要求发送了,若没收到,我今天再给你发送一次!

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发表于 2011-5-11 10:19:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
以下是引用ljg7838在2011-5-10 20:57:00的发言:

为财税而拓荒,为提升而沙发,值得~联系人的方式咋没发我啊

帅哥,在你的qq邮箱里呢,我又给你发了一遍,注意查收啊!!
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发表于 2011-5-14 17:50:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
以下是引用hhlxindong在2011-5-9 17:10:00的发言:

又一次见到了久违andy,就像andy老师说的那样,只要有一句话能让你触动,就没有白参加这次沙龙,昨天的沙龙andy展示了一个财务的全新面貌,让我对自己的职业生涯有了一个新的支点!每次见面都是这么匆匆,andy 辛苦了~

很高兴认识那么多成都的朋友,以后可以有更多的机会交流,由于时间关系和大家也是匆匆别过,不过好在大家距离不太远,以后我们自己可以多组织些小范围的活动!

这次网站准备的课程内容真的很到位,用过时髦词叫“给力”。涵盖了整个财务部门建设运营中方方面面的问题。触类旁通的话即便是财务之外的问题套用这些方法也能够解决。如果不是时间紧张恐怕这个课程的收获要放大两倍。

大家都有了联系方式,加上论坛这个交流平台,只要多参与,以后工作中的问题都不是问题了。心里还想着去年SUN说的那句话“有我们,专业问题不是问题”所以就把网站当成了娘家。

知人不必言尽,留些口德;责人不必苛尽,留些肚量;才能不必傲尽,留些内涵;锋芒不必露尽,留些深敛;有功不必邀尽,留些谦让;得理不必争尽,留些宽容;得宠不必恃尽,留些后路;气势不必倚尽,留些厚道;富贵不必享尽,留些福泽;凡事不必做尽,留些余德。
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发表于 2011-5-14 17:51:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
以下是引用wuketid在2011-5-10 16:08:00的发言:

感谢:

caocuiru 和吉娜 两位不是四川的美女积极为四川的沙龙活动奔忙!

可惜!

照片太小,看不清四川美女……图片点击可在新窗口打开查看

蒋总,你对四川美女没有审美疲劳啊?

知人不必言尽,留些口德;责人不必苛尽,留些肚量;才能不必傲尽,留些内涵;锋芒不必露尽,留些深敛;有功不必邀尽,留些谦让;得理不必争尽,留些宽容;得宠不必恃尽,留些后路;气势不必倚尽,留些厚道;富贵不必享尽,留些福泽;凡事不必做尽,留些余德。
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发表于 2011-5-14 20:19:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
以下是引用caocuiru在2011-5-14 17:50:00的发言:

这次网站准备的课程内容真的很到位,用过时髦词叫“给力”。涵盖了整个财务部门建设运营中方方面面的问题。触类旁通的话即便是财务之外的问题套用这些方法也能够解决。如果不是时间紧张恐怕这个课程的收获要放大两倍。

大家都有了联系方式,加上论坛这个交流平台,只要多参与,以后工作中的问题都不是问题了。心里还想着去年SUN说的那句话“有我们,专业问题不是问题”所以就把网站当成了娘家。

谢谢曹姐给的那么高度的评价呵呵!

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发表于 2011-5-25 15:21:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
羡慕,啥时候我们也能参加啊,我是新手
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发表于 2011-5-25 15:53:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
以下是引用zhoushantu在2011-5-25 15:21:00的发言:
羡慕,啥时候我们也能参加啊,我是新手

呵呵,咱们的沙龙对参加人员没有什么特殊的要求,所以如果想参与的话,都可以报名参加!新手可以在沙龙活动上听到主持人精彩的解说,还可以与与会的大家多沟通交流!

也期望你能有时间参与!

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发表于 2011-6-23 16:35:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
恭喜成都开张了
梦想有一天,能自由自在的在蓝天白云间翱翔!
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