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楼主: henry - 

财务经理工作的忙与闲

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会计师

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发表于 2006-1-21 20:29:00 |显示全部楼层

其实有能力不代表你就能把工作做好,老板说你行你就行,不行也行,说你不行,行也不行

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会计员

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发表于 2006-2-12 22:33:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

同感

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流浪猫

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发表于 2006-2-13 07:49:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
现在还没有当过,所以不晓得!呵呵!
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会计员

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发表于 2006-2-20 11:10:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

楼主的改进计划有了吗?

发现问题就要解决它.这是最重要的哟.

你的信念应当成为你的甲胄,它驱使你勇往直前, 不遇难而退!
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QQ
发表于 2006-2-20 14:32:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

OK~~~OK~~~

头头深有同感,总结一下,头头好像会犯楼主所说的第一种错误哦!

有则改之……呵呵!改之……改之……

子非猪,安知猪之乐乎?vagabond@ecfo.com.cn
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发表于 2006-6-3 20:02:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

第4条有点以偏盖全

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会计员

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发表于 2006-6-7 09:30:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
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发表于 2006-6-21 15:14:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
以下是引用diamend在2006-1-21 20:29:00的发言:

其实有能力不代表你就能把工作做好,老板说你行你就行,不行也行,说你不行,行也不行


强同意!!
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财务副总监

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发表于 2006-6-22 16:20:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

henry版主总结得真好!佩服啊!我在罗嗦罗嗦

1太注重细节:对下属工作不放心;

2、没有培养得力的下属,所有的事情都想自己亲手处理;

3、不懂得授权,如果下属能力强,财务经理授权处理得当,财务经理

该能抽出更多的时间去研究公司投资决策等方面的工作;

4、没有良好的工作计划和统筹安排时间的能力;

5、Excel运用技术较差;

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