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楼主: bruce01 - 

ERP恐惧症

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会计员

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发表于 2011-8-1 11:33:00 |显示全部楼层

我觉得楼主用轻松诙谐的语言把主题表达的很清楚。跟看小说一样。

如果能慢慢阐述如何把问题一个个解决掉就更好了。

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会计师

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发表于 2011-8-10 14:10:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

仓库里ERP、手工账、EXCEL表并用,说的好象是我们公司的事儿,我初到一间公司任财务经理,5月份刚上管理软件,里面数据很乱,仓库里记账状况如此君所言!

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财务副经理

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发表于 2011-8-25 12:00:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
ERP为什么恐惧,我觉得需要的不是出这份分析报告,应该着手优化ERP
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发表于 2012-10-12 10:28:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
sage 不错哈,是世界排名第三的erp软件,你可以考虑下,能满足各个层次需要的报表
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发表于 2012-12-10 10:13:28 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
祸端自是君王起啊!!!
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匿名  发表于 2012-12-10 13:28:39
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
企业最终还是要上的,只是前期准备太重要!
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发表于 2012-12-12 13:23:40 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
snowyang 发表于 2012-10-12 10:28
sage 不错哈,是世界排名第三的erp软件,你可以考虑下,能满足各个层次需要的报表

任何ERP没有好的制度,适合的人员都是不可能成功的。建议LZ还是好好理顺一下公司的流程吧,这是一把手工程,没有老板支持是不可能做好的。
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发表于 2012-12-19 10:39:10 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
使用人员的素质跟不上和后续培训跟不上,还有人员流动过快等因素也有很大影响啊
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发表于 2012-12-19 13:03:02 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
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发表于 2013-4-22 11:33:54 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
ERP的实施是系统工程,是企业流程的再造,与企业的整体素质有关,同时实施人员也要充分了解企业实际情况,与企业进行充分沟通,互相理解的基础上在实施。推荐使用金蝶EAS系统,可以任意跨年度查询,合并报表自动生成,现金流量表自动生成(差异可以查找到哪一笔分录少录了现金流项目),与EXCEL自由连接(导出、导入)。实现不了上述功能的ERP,把人整死都不知道怎么死的。
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