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楼主: hanhan_122 - 

招聘财务部长---北京昊福文化传播有限公司

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发表于 2011-8-30 09:42:00 |显示全部楼层 | 阅读模式

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公司名称:北京昊福文化传播有限公司
招聘岗位:财务部部长

工作内容:
1. 全面负责财务部的日常管理工作;   
2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;   
3. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;   
4. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;   
5. 负责资金、资产的管理工作。

任职资格:
1. 财务类相关专业本科以上学历,5年以上大型企业或上市企业财务管理经验;  
2. 熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理;    
3. 熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;   
4. 悉财务管理、企业融资及资本运作;  

福利待遇:五险一金,有饭补及技能资格补助,转正后即可按国家规定享受年假待遇,薪资面谈。


联系电话:010-88937492 / 88937554

Email:wangzihan669@163.com
网 址:http://www.bjhaofu.com.cn
公司地址:北京石景山区时代花园南路17号茂华大厦3层308室(沃尔玛山姆会员店旁)
乘车路线:地铁1号线八角游乐园下车,乘527、663路公交车到晋元庄下车
11月份后上班地点:东四十条中汇广场B座7层(整层)

以下是我公司基本信息,请查阅:
北京昊福文化传播有限公司创立于2005年,由北京市新闻出版局批准成立,集图书策划、编辑、出版、发行及文化教育投资为一体,是一家高速成长的年轻企业。自成立至今,公司秉持锐意创新的精神和实用性的出版理念,用五年时间实现了销售码洋自600万元到突破亿元的增长,代理商遍布全国,终端网点覆盖近万个,以骄人的成绩被誉为业界的一匹黑马。
在作为目前主营业务的教辅出版领域,公司以追求“知识与能力的协调发展,素质教育与应试教育的完美结合”为主要产品研发策略,坚持“精心策划、精益营销、精细运作、精确管理”的发展方针,与龙门书局、广西教育出版社、英语周报、语文报、数理报等全国知名出版社和行业报社紧密合作,出版了“黑皮英语”、“蓝皮英语”、“黑皮语文”、“蓝皮语文”等一批具有持续发展力和影响力的教辅产品,在业内和读者心中树立了良好的口碑。
公司主张“崇德尚才、以德为先”的人才理念,融合不同专业和不同文化背景的交流,构建和形成了创新、活跃、民主、开放的昊福文化,为真正有才干的人提供充分施展才华的舞台,让所有人在快乐中享受工作,在工作中收获快乐。以共同的梦想和使命感为旗帜,公司汇聚了一支勇于创新、激情敬业的团队,他们以近乎苛刻的工作态度对待每一个工作环节,以“精于心、敏于行”的工作风格和精诚团结的合作精神投入工作,凝聚成为了公司不可复制的核心竞争力。
身处竞争激烈的市场,昊福公司将努力以党和国家的出版方针为指导,以创立品牌和实现良好的社会效益和经济效益为奋斗目标,始终保持适时而动的市场敏锐度,有效挖掘市场需求,革新商业合作平台,加强规范管理、提高研发和经营水平,努力为繁荣我国文化产业做出自己的贡献。

感谢您对我公司的关注,同时也期待您的加盟!
注:昊福近几年一直在高速发展,现准备在五年内上市,应该说是一个潜力非常大、能发挥自己价值的不错平台,但也是基于这些,近几年财务管理工作将会比较饱和,不管是从团队建设还是从财务管理体系建设方面均希望能做得更专更精。
北京昊福文化传播有限公司人力资源中心
2011年08月30日
[此贴子已经被作者于2011-9-7 13:42:55编辑过]

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发表于 2011-8-30 13:02:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

家在附近,上班挺近,但待遇感觉一般

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发表于 2011-8-31 10:20:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

没关系,待遇我们可以谈的嘛,如果感兴趣,可以先给个简历。

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财务副总监

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发表于 2011-8-31 13:50:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
月薪一般,其他待遇没定,如这种公司最好不要发,发了信息也没有任何意义
七彩年华,艺术人生!!!
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