楼主碰到的不是一个小问题,是分公司财务管理的核心问题,也是最难处理的问题,不是一招两式就能摆平的
这个需要在公司/集团组织架构、人员委派、分公司财务人员培养与教育、轮岗制度、分公司财务角色与职责、委派人员招聘与选用、聘任与升迁、奖惩与考核、、、等等各方面综合整治才能达到一个比较理想的效果,单个问题拿出来是极难解决的,甚至没有解决办法,必须系统性解决根源问题,让这种现象不容易出现,出现了也有章可循,才能管理好分公司财务
以上是个思路,分公司财务在哪个公司都是个头疼的事情,楼主不可小瞧,需要多花些精力,如果觉得这样太麻烦了,就睁一只眼闭一只眼,只当没看见,洗洗睡了 |