财务部门建设的目标

jzhong · 发表于 2010-1-17 21:56:00

非常理想，可能否符合公司的大环境？

湘军 · 发表于 2010-2-4 00:51:00

理想状态!!!

愚公行者 · 发表于 2010-3-15 19:47:00

很好，学习

David_wei · 发表于 2010-3-27 14:58:00

呵呵，太完美了。工作中几乎没有，很多不是财务经理决定的，公司规模，理念等等。。。。
如果你能做到上面的地方，你就不是财务经理了，可能CEO都做不到！！！！！
我希望大家：实际点，不要空谈，说点实际的。
财务工作没有这么伟大，很多公司财务人员、财务的被肯定，都值得怀疑，比如与人力资源、生产、销售、采购，呵呵，我们能提供领导需要的信息，不出大错就不错了！实际点，别最求完美，你会很累，你也可能做不到！！！！

wufy1983 · 发表于 2010-5-15 09:21:00

现实、理性。说出了我想要达到却又表达不出来的东西。

gjxjyp · 发表于 2010-6-29 12:47:00

完美的目标

sunxingui · 发表于 2010-7-5 15:23:00

为之奋斗的目标！

zhaoyun2010 · 发表于 2010-7-5 17:31:00

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有没有更为详尽的目标！

吉娜 · 发表于 2010-7-22 14:33:00

初级目标

?员工受到尊重和重用，能发挥专长

?公司和职位的稳定性与安全感

?工作与生活之间的平衡

?部门拥有良好的声誉

中级目标

?相对灵活的工作时间

?出色的上司和同事

高级目标

?从工作中获得乐趣

?明显的工作成就感

?工作具有挑战性

?追求卓越

不可控目标

?宽敞舒适的办公环境

?提供有竞争力的报酬

?提供良好的培训机会

这种排序是不是让目标更近一些?

布达努亲王 · 发表于 2010-7-24 15:48:00

理想中的目标。值得思考

财务部门建设的目标

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