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[推荐]12月24日俱乐部活动 - 财务经理人压力管理

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发表于 2005-12-24 23:45:00 |显示全部楼层

[推荐]对付挫折压力的自我调节法

对付挫折压力的自我调节法

  挫折造成的压力和由此而产生的焦虑、紧张的情绪,是令人痛苦的。在挫折情境一时无法改善或根除时,为了解除挫折所造成的痛苦,维护和保持身心的健康,我们也可以采用一些自我调节的方法来对付挫折压力,化解焦虑和紧张的不良情绪。这类方法较多,我们主要介绍以下几种:   

  (一)自我暗示法

  这是一种在现代心理治疗、心理训练中广泛运用的调节身心机能的方法。它的特点在于自己通过言语或想象使自己的身心机能发生变化,其方法简洁,并且容易达到自助的效果。

  语言是人类独有的高级心理功能,是人们交流思想和彼此影响的工作。通过语言可以引起或抑制人们的心理和行为,暗示现象的日常生活中随处可见。比如,中国古代成语中所描叙的“望梅止渴”、“草木皆兵”、“杯弓蛇影”等,都是暗示作用的生动写照。

  有过这样一个实验:化学老师在一个大教室里上课,声称要给学生做一次气味传播速度和嗅觉灵敏程度的测试。老师在讲台上打开瓶子,把彩色的其实毫无嗅味的溶液倒了几滴在棉花上,并做出极厌恶的样子离开了“恶臭”的讲台。很快,许多学生都嗅到了难闻的气味,最后,连远离讲台的最后一排学生也有人嗅到了,而最靠近讲台的前排学生,有的竟因为嗅到剧烈的臭味而离开了座位。

  暗示的作用对人的心理活动和行为的影响是很显著的。例如,医生对一位心脏正常的受检者说:“心脏听来有点杂音。”其实仅仅只有轻微的收缩期杂音并不算什么问题,但医生这一句话,却可能给受检者带来很大的精神负担,通过暗示作用,就可能出现心跳、气短等等症状,从而得一种“心脏神经官能症”。

  美国普有一位电气工人,他在工作中碰到一根不带电的电线,但他以为是通电的,在这种自我暗示下,立即倒地身亡,身上带呈现出一切触电致死的症状。这是因为暗示作用能够强烈地影响人体的生理机能。这都属于“否定式”暗示。用“肯定式”暗示,则可以增强信心,调节自己的心理状态,动员自己最大的身心潜能去补充不足,并达到目的。

  如平常在镜子前看到自己的脸色很好,于是心情舒畅,工作学习的效率也特别高;炎夏季节口渴得厉害时,自己想象很快就会出现一碗酸梅汤,也能起到缓解口渴的作用。  

  运用自我暗示法缓解压力和调整不良情绪,主要也是通过语言的暗示作用。比如,发怒时,提醒自己“不要发怒”,“发怒会把事情办坏”;忧愁时,提醒自己“愁也没有用,还是面对现实,想想办法吧!”着急时,警告自己“不要着急”;

  当有比较大的内心冲突和烦恼时,安慰自己“一切都会过去”,“已经度过了许多难关,这次也一定能顺利度过”,等等。遇到挫折时,不妨先坐下来理一理头绪,看一看问题究竟有多少,切不可让它充塞在头脑里而成为一堆乱麻。应该时刻想到:“我能胜任!”或者“我可能会失败,但是失败是成功之母!只要坚持下去,一定会成功!”不论遇到什么样的阻力,要保持自信的精神状态,要坚信:“别人能办到的,我也能办到!”

   自我暗示法一般是用不出声的内部语言默念进行,但也可以通过自言自语,甚至在无人处大声对自己呼吁的方式来加强效果。还可以将提示语写在日记本上、条幅上,贴在墙上、床头,压在玻璃板下等,以便经常鞭策自己。

  此外,要获得良好的暗示时间。自我暗示的时间应选择在大脑皮层兴奋性降低的状态下进行,如早晨刚醒、中午午休和晚上入睡前进行,则效果较好。在大脑皮层兴奋性很高的状态下,不易进行自我暗示。如果需要立即进行自我暗示,应该尽量使自己的身心镇静,放松精神,排除杂念,在专心致志的状态下再进行。

  (2)暗示过程中尽量运用想象。这往往比自我意志努力的效果好。比如,失眠很让人苦恼,但往往你越想睡,告诫自己要放松、安静,可效果仍然不好。而此时若想象着后身体的放松状况,具体地想象自己已处在一个十分安静的环境里,则会轻快地入眠。  

  (3)选择好自我暗示的内容。暗示内容的选择,标志着自我暗示的性质。我们应该选择积极的能促使人身心健康的内容。倘若杯弓蛇影,就会给身心带来不良影响。在普遍暗示的基础上,加上特殊内容的暗示,如“我有信心对付各种各样的挫折”(普遍暗示),“生气是对自己智慧的侮辱,焦急是对自己无能的惩罚,而无助于事情的解决”(特殊暗示),把二者结合起来,效果则更好。

  (4)努力达到松弛和“凝神”。“凝神”是指一心无二用,仅关注于自身的目前状态和活动的一种“不费力的注意”。这可以先把注意力集中于某一事物,久之,注意力自然而然地疲倦,松弛,于是不专注于任何事物,从而使得心灵空静。在这种心境下,自我暗示的效果会更好。

  (5)要相信自我暗示的奇妙作用,并要在平时反复练习。

  (二)放松调节法

  挫折压力以及紧张焦虑的情绪,不仅影响人的正常的生活,降低工作、学习的效率,而且还会伴随着一些生理症状,如血压升高、头痛、气喘、肌肉紧张、呼吸快而浅,心跳强而快、手掌出冷汗、腹泻、失眠或嗜眠等。

  而通过对身体各部分主要肌肉的系统放松练习,则可以抑制这些伴随紧张而产生的生理反应,从而减轻心理上的压力和紧张焦虑的情绪。

  此外,这种方法还可以用于治疗失眠、抑郁、疲乏感、肠炎、肌肉痉挛、劲背疼、高血压、轻微恐惧症、口吃等。

  1.练习要点

  放松调节法的要点是:首先要学会体会肌肉紧张的感觉,即收缩肌肉群,注意体会其感觉;再放松肌肉群,注意体会相反的感觉。要逐步放松以下4组肌肉:

  ①手、前臂、二头肌;

  ②头、脸、喉、肩,包括额、颊、鼻、眼、腭、唇、舌、颈;

  ③胸、胃、背;

  ④大腿、臀、小腿、脚。

  每天练习12次,每次20分钟左右,每块肌肉收缩58秒,然后放松2030秒。但这只是一个约计的时间,切不要由于过多注意计时而分散了自己的意念。

  2.练习方法

  第一阶段:

  选择一个安静而不受干扰的地方,躺着或坐着均可,闭眼。

  练习时注意力从一块肌肉移向另一块肌肉,不要用意志努力。

  (1)右手用力握拳,体会紧张感;放松,再体会放松感。重复。

  (2)右手用力握拳,体会;放松,再体会。重复。

  (3)弯曲右前臂,收缩二头肌;放松,体会。重复。

  (4)弯曲左前臂,收缩二头肌;放松,体会。重复。

  (5)锁眉,收缩前额肌肉。放松。重复。

  (6)闭紧眼,放松。重复。咬紧牙,放松。重复。上下腭紧张,放松;舌头顶紧上腭,放松。重复。闭紧双唇,放松。重复。

  (7)头尽量向后倒,颈部紧张,放松。下巴尽量抵住胸部,体验喉部与颈背的紧张,放松。重复。

  (8)耸肩,头尽量往下缩,放松。重复。

  (9)深吸气,同时弓起背,屏住气保持紧张;放松胸部,缓慢呼气,重复。

  (10)收缩腹部肌肉,放松。重复。

  (11)将臀部和大腿担紧,放松,重复。

  (12)绷紧脚尖,使小腿紧张,放松。重复。

  (13)缓慢腹式深吸气,向腹部压气,使腹鼓起;缓慢呼气,使腹凹陷。

  (14)重复深呼吸三次,将注意力集中于整个呼吸过程(即“意守”)。让松弛加深时的沉重感传遍全身,全身都松弛。

  (15)注意全身各部位肌肉,看是否还有仍然紧张的部位;如有的话,再通过意守呼吸的方式,将放松感引向紧张部位。

  (16)恢复到正常呼吸状态。

  第二阶段:

  经过第一阶段1周左右的练习,能够达到全身松弛,便可进入第二阶段。第二阶段的放松时间要求缩短为510分钟。

  第二阶段的练习也要选择一个安静的地方,坐或卧,闭目。

  (1)运用将注意力集中于呼吸的技术:

  ①将注意力集中于呼吸,深呼吸3次;

  ②将放松感引导到每一块肌群,顺序是:右手用力、左手用力,屈右前臂、左前臂、前额、上下腭、舌、唇、颈、双肩、胸、背、腹、臀、腿、足;

  ③注意一下全身各部位,看是否还存在在紧张部分;

  ④在最后查看是否还有紧张部位时,继续将注意力集中于呼吸,同时想象每一组肌群都在放松(犹如发光的灯泡在逐一熄灭)。

  (2)在呼吸和放松的过程中,应使用一些具有启发性的提示语。如在呼吸和放松时可以设想以下语句:

  我是松驰而且平静的,

  丢开紧张--我感到舒适和轻松

  肌肉松弛柔软了,

  让紧张消融、离去!

  第三阶段:

  第一和第二阶段的练习熟练后,即可进入放松训练的第三阶段。这一阶段要锻炼自己通过运用集中注意力的技能,在并不安静的环境下,无需坐、卧或闭目,也能诱导达到放松,排除紧张的效果。而且要尽可能缩短达到放松的时间,最好在1分钟内完成。

  最初几次可以闭上双眼,以有助于实现注意力集中。逐渐地,应当锻炼睁开眼睛完成练习,但精神不能分散到别的事情上。

  ①将注意力集中于腹部深呼吸;

  ②想象每组肌肉群都在放松;

  ③运用提示语促进进一步放松;

  ④注意是否还有未放松的部位;

  ⑤继续集中注意力深呼吸,直至所有的部位都达到放松。

  放松调节法有助于克服紧张和焦虑、烦躁的情绪,同时,它也是后面要介绍的几种心理自我调节法的基础。所以,这是一种非常重要而基本的方法,应当着重掌握好它。

  (三)想象脱敏法

  这也是一种对付紧张和焦虑的有效方法。其特点是,通过在想象中对现实生活里的挫折情境和使自己感到紧张、焦虑的事件和预演,学会在想象的情境中放松自己,从而达到能在真实的挫折和紧张场合下对付各种不良的情绪反应。

  基本方法:

  1.学会有效地放松

  这是想象脱敏法的基础。可选练习和掌握“放松调节法”,达到能在12分钟内完全放松,将紧张排除出去。

  2.把挫折和紧张事件按等级排列出来

  在纸上把引起焦虑和紧张的事件,包括目前遇到的和不久将会遇到的各种各样的事件全部开列出来,尽可能举出20个项目左右,它应该包括各种不同性质的事件,而不限于一、两种感到紧张或惧怕的问题。

  然后给自己感到紧张的这些项目打分,完全不紧张的定为0分,最紧张的定为100分,其他项目依据自己的体验,定在0100之间。每个项目之间的紧张度分数的差距大致相等,如都差5分。

  最后,按照分数高低,从低到高,将它们全部排出等级顺序。每个项目应当简明扼要,又能在想象中产生鲜明的图像。

  如:(1)大冷天送孩子上幼儿园,5分;(2)下班后很疲倦,还要做家务,10分;(3)参加后天的自学考试,15分……(20)领导对自己的工作提出批评,100分。

  3.脱敏想象练习

  依据等级表学会使自己引起紧张,然后消除紧张。先从紧张分最低的第一项目开始,想象项目所描述的情境,使情境保持30秒左右;注意身体是否出现紧张感,感到紧张时即做放松练习。用同样方法逐步对付所列出的每一个紧张事项。

  最后你会更深刻地觉察到紧张的部分是怎样引起的,并会欢迎紧张的早期征兆,因为它好比是你放松的信号。

  通过了紧张度最高的项目,你就会对降低紧张和焦虑有充分的信心,甚至对最紧张的情境也能予以克服。

  进行想象和放松练习时,要求每一个项目的情境必须是生动和真实的,必须能清晰想象出情境中的声音、气味、色彩、图像等。开头几次可能想象不出,随着练习次数增多,就容易清楚地感触到情境中的紧张事件。

  第一天开始练习时,项目可不超过35个,感到累之前就要停止。三、四天后可逐渐练完全部项目。通过对所列的全部项目二三遍的练习后,如都达到了松驰,那么就能在日常生活中对付同样的问题。

  (4)想象调节法

  想象的力量有时超过意志的力量。用想象的方法来对付挫折引起的精神压力和不良情绪,也是很有效果的。用想象进行自我调节的方法很多,这里介绍三种

  1.视觉形象想象法

  (1)使紧张和松弛相互作用的想象。闭眼,注意身体上的紧张点;稍停。把你体验到的紧张或痛苦想象成某一样东西,稍停。将松弛想象成另一样东西,稍停。让这两样东西相互作用,使紧张消除(例如将紧张想象为一块粗糙的冰团,把松弛想象为慢慢融化冰块的太阳)。

  (2)在想象中将紧张排除。闭眼,赋予紧张或痛苦以某一种颜色或形状;稍停。改变这种颜色或形状;把这第二种颜色或形状从意识中排除出去。

  (3)用颜色的变化象征紧张的改变。闭眼,想象你身体里有许多灯,例如红灯是紧张或痛苦,蓝灯是松弛;稍停。想象灯由红变蓝,或蓝变红,变化发生时你能觉察到身体上的不同感觉;稍停。将你身上所有的灯变为蓝色,体会一下总的松弛感。

  (4)给肌肉紧张赋予视觉意象。胃部紧张时可以想象:胃里攒动着一个拳头;手臂紧张时想象手臂被绳子扎住了。

  想象这种束缚正在解除,或者想象自己的身体为温暖的砂轻轻地盖着;你的右腿,你的左腿……胃……胸部……手臂都被温暖的砂子盖着;或者想象一条温暖的毯子正在慢慢地,慢慢地拉上你的肩头。

  2.指导性想象

  找一个舒适的位置,闭眼,注意身体的感觉,练习深呼吸。注意你此刻的想象(可以把下面的指导语制成录音带播放)。

  (1)“上山路上”。闭住眼,想象你离开住处,离开日常的烦恼和快速的生活节奏;想象你在穿过山谷,向山区走近;想象你到了山区,你走了蜿蜒的道路。在这条道路上你找到了一处歇脚的地方;发现了一处舒适的可以歇脚的地方;在这歇脚的地方你花一些时间检查一下你生活中的所有紧张和压力;

  给这些紧张和压力赋予颜色和形状,仔细地看看它们,然后把它们丢在小径上。继续上路直到到达山顶;环视一下山顶,你发现了一处吸引人的、舒适的地方。你坐焉,慢慢地放松。

  你现在感到完全松弛了;体验一下完全放松时的感觉(大约35分钟);再一次环顾一下你的周围,记住,这是你轻松一下自己的特殊地方,你可以在任何时候到这里来。

  (2)“积极追忆”。闭住眼,回到这一天的开头,回想起床时的情景,感觉怎样?停一下。对自己说:“让那些思想感情消逝吧;让那个时刻流逝吧;这是过去,我现在不能改变。”用这种追忆的方法逐一回忆早上、下午、晚上各段时间自己的感受,如果有紧张和压力,对自己说:“让那些感受消逝吧!”

  (3)“应付未知”,闭住眼,想象你在茫茫森林里,四周黑暗,道路曲折,你迷路了;体验一下你的感受怎样?注意你的身体,什么部分紧张,体验1分钟;停。在想象中寻找方法走出黑暗的迷津似的森林;体验一下你身上的紧张的消失。

  当你找到摆脱这种困境的办法时,你身上的紧张会逐渐消失。体验一下所有的紧张在离开你的身体;你是松弛的,你是安全的,你是舒适的。

  3.音乐想象

  听音乐是最普遍的松弛形式之一。每个人赋予音乐以自已的意义。你要选择能感到宁静和缓的音乐。如果可能,制作一盘能半小时连续不断播放的轻松的音乐磁带。同一音乐的不断重复,可以引起你积极的联想,解除紧张。

  找一把舒适的椅子坐好,闭眼,在心里扫描身体各个部位,。注意紧张的部分,痛的部位和松弛的部位。当你注意音乐的时候,同时注意自己的心境。每当无关的思想进入头脑时,注意它,并丢开它。音乐结束时,再在心里扫描全身各处,比较一下此时的感觉与音乐开始前有什么不同。

  (五)呼吸调节法

  虽然人人都在不停地呼吸,都知道呼吸对于维持生命的必要性,但却不一定知道某些特定的呼吸方法,还有解除精神紧张、压抑、焦虑、急躁和疲劳的功效。通过一段时间的练习,掌握一些基本方法,就可能运用呼吸进行自我心理调节。

  下面这些练习可以先作普遍的尝试,然后从中选择几种对自己最为有益的方法,经常练习。

  1.深呼吸练习

  这个练习可以采用站式、坐式或卧式。最好用卧式:平躺在地毯或床垫上,两肘弯曲,两脚分开2030厘米,脚趾稍向外,背躺着。对全身紧张区逐一扫描。将一手置于腹部,一手置于胸上,用鼻子慢慢地吸气,进入腹部,置于腹部的手随之舒适地升起。

  现在微笑地用鼻子吸气,用嘴呼气,呼气时轻轻地松弛地发“呵”声,好象在轻轻地将风吹出去。使嘴、舌、腭感到松弛。作深长缓慢的呼吸时,体会腹部的下下起伏,注意呼吸时的声音愈来愈松弛的感觉。

  这个练习每天须做12次,每次510分钟,12周后可以将练习时间延长至20分钟。

  每次练习结束,用一些时间检查身体上是否还有紧张点,如果有,比较这种紧张与练习开始时的紧张感有没有区别。

  2.叹气练习

  人在白天有时会叹气或打呵欠,这是氧气不足的征兆。叹气、打呵欠是机体补充氧气的方式,也能减少紧张,因此可以作为松驰的手段来练习。

  站立或坐着常常地叹一口气,让空气从肺部跑出去。不要想到吸气,让空气自然地进入。重复812次,体验一下松驰感。

  3.充分自然式呼吸练习

  健康婴儿或原始人采用充分的、自然式呼吸,文明时代的人喜欢紧身服装,过着紧张的生活,已经没有这种呼吸习惯。下面的练习可帮助我们恢复充分而自然的呼吸:

  坐好或站好,用鼻子呼吸。吸气时,先将空气吸到肺的下部,此时横隔膜将腹部推起,为空气留出空间;当下肋和胸腔渐渐向上升起进,使空气充满肺的中部;最后慢慢地使空气进入肺的上部。

  全部吸气过程需时2秒,要有连续性。屏住气,约几秒种。慢慢地呼气,使腹部向内缩一下,并慢慢地向上提。

  气完全呼出后,放松胸部和腹部。吸气之未可以抬一下双肩或锁骨,使肺顶部充满新鲜空气。

  4.拍打练习

  这个练习可以使人清醒,变紧张为松弛。

  直立,两手侧垂,慢慢吸气时,用手指尖轻轻拍打胸部各个部位。吸足并屏住气后改用手掌对胸部各部位依次拍打。吸气时嘴唇如含麦秆,用适中的力一点一点间歇地吐气。重复练习,直到感到舒服。同时可将拍打部位移到手所能及的身体其他部位。

  5.充分自然呼吸加想象

  这个练习将充分自然式呼吸的松弛效果与肯定性自我暗示的效果结合在一起。

  取练习一那样的平卧姿势,两手轻轻放在太阳丛部位(上腹部肋尖处),作几分钟充分自然式呼吸。随着每一次吸气,想象能量进入肺部,并立即储存于太阳丛处。想象随着每次呼气,能量流到身体的各部分。在心理上形成能量在这样不断流动的图景。

  这种练习,每天至少一次,一次510分钟。然后进行以下两种变式练习。第一种:一手放在太阳丛,另一手放到受伤或紧张的部位。

  当你吸气时,想象能量是由肺储存于太阳丛处,当你呼气时,想象能量流到那个需调理的部位,吸入更多的气;呼气时想象那能量驱除了病痛与紧张。

[此贴子已经被作者于2005-12-25 0:48:01编辑过]
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[讨论]何谓压力管理

财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

  所谓压力管理,可分成两部份:第一是针对压力源造成的问题本身去处理;第二是处理压力所造成的反应,即情绪、行为及生理等方面的纾解。

  问题处理技巧: 通常一般人面对自己无法顺利处理的压力源时,常采取较不理想的方式,如逆来顺受、逃避、穷紧张或鲁莽行事,然后这样的态度,往往无法有效处理问题,有时还会惹来更大的麻烦。由于问题处理过程是办演压力调节最重要的把关者,一旦处理过程出了问题,压力严重程度可能大增或持续时间更久,即可能造成严重的情绪、生理及行为的伤害,导致各种心身疾病的发生,甚至引发精神病体质,形成各类的精神病。

  较理想的处理问题态度为冷静面对并解决,问题克服过程的标准步骤如下:

1.认清压力事件的性质;

2.理性思考及分析问题事件的的来龙去脉;

3.确认个人对问题的处理能力;

4.累积寻求能帮助解决问题的资讯,包括如何动用家庭及社会环境支持系统;

5.运用问题解决技巧,拟定解决计划;

6.积极处理问题;

7.若已完全尽力,问题仍无短时间克服,则表示问题本身处理的难度甚高,有可能需要长期奋战不懈,除了必需培养坚忍不拔的斗志之外,可能还需要其他的精神力量支持,如宗教的慰藉。

  压力反应处理:无论问题处理的结果如何,处理过程所产生的压力对心身都会造成明显的反应,因此如何适当处理心身的反应,也是压力管理相当重要的一环。

  情绪纾解: 情绪的不恰当表现常会干扰问题解决过程,甚至会使问题本身恶化。如果无法有效处理情绪,要认清或解决问题,则变得更加困难。如何有效纾解情绪也成问题处理过程相当重要的关键,否则即使拟好理想的问题解决计划,也可能预到情绪失控,使成效大打折扣。在接受任何形势的心理治疗初期,纾通情绪是最重要的步骤,才有办法逐渐进入问题的核心。情绪纾解的观念如下:

  认清并接受情绪经验的发生:情绪经验的发生是相当正常的,因此觉察自己的情绪,并接受自己情绪的过程,会使自己正面去看待情绪本身,而采取较为适当的行动。因此问题不在情绪本身,重要的常是当事人对,情绪的扭曲及压抑,而续发出种种的问题,如何没有正视情绪的存在,反而可能为情绪所奴役。

  情绪调节: 适当的情绪宣泄,有助于恢复思绪的平衡,如寻找忠实的聆听者诉苦,对方也可以给予精神上的支持与关怀。另外也可以在不干扰别人的前提下,痛哭一场或打枕头,把情绪适当宣泄出来,以避免在解决问题重要时刻把不适切的情绪表露出来。

  正向乐观的态度: 危机即是转机,会遇到困难,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事 。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出百分之二十的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息紊乱的情绪,也较能使问题导向正面的结果。

生理反应的调和: 当一个人在沉思、冥想或从事缓慢的松弛活动时,如肌肉松弛训练、瑜珈、打坐等,在体内会产生一种宁敬气息,使得心跳、血压及肺部氧气的消耗降低,而使身体各器官得到休息。对於常不自觉使自己神经紧绷,或甚至下班後後仍满脑子工作压力的人而言,是相当重要的观念。另外处于压力状态时,运动是使生理反应平静下来相当有效的方式。因压力会促使肾上腺素分泌及流动性增加,而运动则可以减低并消散其作用。因此建立长期规律适当的运动习惯,是对抗压力相当重要的方式。

  行为上的调适: 应该避免不适切的宣 行为,如滥用药物、酗酒、大量抽烟及涉足不良场所等,而应该培养正当的休闲娱乐,如与朋友聚会、登山、参加公益活动及技艺学习团体活动等。

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[讨论]谁是压力最大的中国人

【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

 人生在世,总会感到各种压力。“压力最大的十种中国人”。

  1、精神压力最大的中国人--学生

  老师的谆谆教导,家长的苦口婆心,使得学生不敢有丝毫放松;名目繁多的考试,接连不断的模拟,使得学生苦不堪言。还有,补课、交费、好差班、文理科、做不完的作业,或高或低的名次……

  2、社会压力最大的中国人--教师

  既要响应上面的号召实施素质教育,又要考虑家长的期望让学生在各级各类的考试中有较好成绩;既要教育管理好学生,让学生成才,又要掌握好惩诫的尺度,避免负面影响;既要吃饭穿衣做有血有肉的人,又要按社会舆论要求当精神上的“神”。

  3、生活压力最大的中国人--下岗工人

  吃饭要钱,穿衣要钱,孩子上学也要钱,可是,到哪儿弄钱呢?政府虽有不少照顾政策,但能落到实处的甚少。

  4、感情压力最大的中国人--婚外恋者

  离婚还是不离婚,断绝与情人的交往还是继续下去,实在难断。想与情人长久,又舍不得家庭;想安心过日子,又放不下情人。难以取舍。

  5、健康压力最大的中国人--网民

  一坐就是几个小时,眼睛难受,颈椎难受,头难受,腰难受,赶上热天,屁股捂得也难受,白天要上班,只好牺牲睡觉时间,严重影响身体健康。可是如果不上网,那也不行,心里难受!

  6、家庭压力最大的中国人--中年人

  上有老,下有小,在单位即使不是领导,也是“老革命”,事情不会少,难得有个双休日,孩子的爷爷要“常回家看看”,孩子的姥姥也要“常回家看看”,先去谁家,后去谁家,一定要考虑好,否则,两口子就要吵。

  7、学习压力最大的中国人--专业技术人员

  为了提高学历,为了晋升职称,放弃休息时间,放弃娱乐活动,学习专业知识,学习信息技术,参加继续教育,参加外语考试,写论文,写总结,费用基本自理,工作不能耽搁。

  8、经济压力最大的中国人--大酒店老板。

  大酒店老板多数赚钱,不过,生意好的,都是靠公款吃喝,而单位吃饭,都是先签字,后付帐。光是有一笔启动资金装修酒店,提高规格是不够的,必须要有一大笔周转资金,否则干不下去。单位把酒店吃垮的事例已不止一个。

  9、心理压力最大的中国人--贪官

  权是好东东,可以生钱;钱也是好东东,可以买权。权大了,钱多了,总有点不踏实,怕纪检会找谈话,怕“双规”。晚上收受贿赂,白天还得大叫反贪。

  10、综合压力最大的中国人--烟民

  健康压力:“吸烟有害健康”天天看见;经济压力:每天都得有此项开销;家庭压力:老婆(或丈夫)孩子反对;社会压力:公众场合吸烟、随手扔烟头、随地吐痰会遭到大家反对,还有可能被罚款;心理压力:“烟友”在一起,不能“掉价”递低档的,为了省钱,只好躲在一边吸劣质烟,生怕被人瞧见。

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How to Reduce Workplace Stress

【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

A 40-year-old marketing executive, highly stressed from deadlines and problems at work, developed ulcers and saw his hair turn prematurely gray. One morning, he said, "I'm sick, not happy, getting old and not doing this anymore." He quit his job and sold his mini-mansion, BMW, plane and boat. He and his wife bought a Volkswagen camper and traveled across the U.S. looking for their next home. They eventually settled in York Beach, Maine, where he writes books and enjoys life. His hair has turned brown again.

A sales manager who enthusiastically accepted a position at a major corporation on his first day was greeted by hostile staff members. They were angry because he got the job they each wanted. The rejection felt like a personal defeat. He became depressed and anxious, lost weight and started arguing with his wife. "All of a sudden, I was unsuccessful at my work, and it played a number on my head," says the executive, who's now the president of a high-tech recruitment firm in Pleasanton, Calif.

What these two executives had in common was stress that affected their health and personal lives. Stress can be as debilitating as heart disease, cause as much time off from work as the common cold and is more far-reaching than cancer. The leading source of stress for adults is their jobs.

The workplace holds a plethora of anxiety-producers. Many are from unpredictable sources such as sudden job losses, relocations, losing co-workers to downsizings or having multiple bosses in quick succession.

To reduce stress brought by such changes, employees need to assess their skills periodically, learn new ones, participate in professional or trade associations and stay current on industry trends. "By maintaining employability and support systems, you can be better prepared the next time your company downsizes, merges or changes focus," says Sue Aiken, chair of the graduate program in career development in the School of Management of John F. Kennedy University in Walnut Creek, California.

We can't eliminate stress, but there are ways to manage it. The following 10 tips can help you reduce your overall stress and ease specific sources of anxiety.

  1. Maintain a sense of personal power. A study of high-pressure work environments by Essi, a San Francisco research firm, shows one factor that predicts which employees would become ill and which stayed healthy: people's perception of their personal power or lack of it. Personal power is defined as how much control you feel you have over your life, your ability to function and express yourself. Ideally, your work environment will be an organization where colleagues and superiors listen to your problems and solutions and you're consulted when your role is redesigned, given the resources and information needed to perform the job and can contribute your ideas.
  2. Practice effective communication. Communication is essential for preventing and easing tensions. Whether you head a team or are a team of one, how effective you are at communication depends on how well you understand others' verbal and nonverbal messages. Pay attention to co-workers' gestures, tone of voice and posture.
  3. Develop good working relationships. Trust, respect, understanding and compassion are necessary in any relationship. Co-workers have to function as a team and reach a common goal. But they often focus all their attention on their tasks and very little on how they treat each other. Good work relationships will relieve stress and can buffer you from other stresses. Spend five minutes of each hour considering how to get along with your co-workers.
  4. Choose the right job. During interviews, ask the questions that help you make sure the job's right for you. Get a realistic picture of the company or department's culture, working relationships, problems and hidden agendas.
  5. Be flexible. Recognize and accept that things change. If you need to hold on tightly to the status quo, you need to loosen up. Think of your organization as a space ship. It's constantly correcting its course "to go where no man has gone before" in the marketplace. You have to change with it. Be proactive. You're in a better position to maneuver if you are primed and ready.
  6. Manage your anger. When you feel a surge of anger rising, back off and leave the scene as soon as you can. Repeat in your mind: "let go" or "relax." Breathe deeply until you feel your tension leave. Ask what's the real reason for my anger? Gain perspective and plan your next step. Practice what you'll say and how you'll say it. Make sure you're calm and in control of your emotions. Approach the person with a win-win attitude and desire to resolve the problem and have a good working relationship.
  7. Have realistic expectations. Don't set yourself up for disappointment or put yourself on an emotional roller coaster. Try to be optimistic and realistic at the same time. This outlook doesn't mean you shouldn't have desires or expectations. Just make sure you're not always longing for the impossible.
  8. Adjust your attitude. Your attitude -- how you make others feel about you and how you make them feel about themselves -- can make or break your future. How's your attitude? Do you complain the moment something doesn't suit you, or do you take things in stride? Try to see yourself through the eyes of others. Do you make others happy or miserable? If you need to, make an attitude adjustment.
  9. Tie up loose ends. Not being able to finish a task can be unsettling to those who like to shut doors and end sentences with a period. Most people need some kind of closure on projects, even the little ones. If you're on a treadmill where you're always beginning new tasks before finishing old ones, make a list of what's left hanging. This exercise can make projects seem more manageable. How can you structure your time to tie up those loose ends?
  10. Take time to revive. People aren't built like machines. They can't run with their engines revved up continuously. Eventually they wear out. That's why there are coffee and lunch breaks. It's long been recognized that people need to take a little time off every few hours to revive. They return to their tasks with renewed enthusiasm.

If you can, try not to take work home. Every now and then a project may take some extra time, but work shouldn't be devouring your life.

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发表于 2005-12-25 00:06:00 |显示全部楼层

测试:你患上职业倦怠症了吗?

财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

现在测试开始,请不要犹豫,看懂题意后马上做答,然后计分:

一,你是否感觉工作负担过重,常常感觉难以承受,或有喘不过气来的感觉?

  A,经常 B,有时候会 C,从来不会

  二,你是否感觉缺乏工作自主性,往往老板让做什么就做什么?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

三,你是否认为自己基本上待遇微薄,付出没有得到应有的回报?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

四,你有没有觉得组织待遇不公,常常有受委屈的感觉?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

五,你是否会觉得工作上常常发生与上层不和的情况?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

六,你是否觉得自己和同事相处不好,有各种各样的隔阂存在?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

七,你是否经常在工作时感到困倦疲乏,想睡觉,做什么事儿都无精打采?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

八,你是否以前都很上进,而现在却一心梦想着去度假?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

九,你是否在工作上碰到一些麻烦事时急躁、易怒,甚至情绪失控?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

十,你是否在工作餐时感觉没食欲,嘴巴发苦,对美食也失去兴趣?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

十一,你是否对别人的指责无能为力,无动于衷或者消极抵抗?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

十二,你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味?

A,经常 B,有时候会 C,从来不会

选A得5分,选B得3分,选C得1分

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发表于 2005-12-25 00:08:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

测试结果:

  12-20分,很幸运,你还没有患上职业倦怠症,你的工作状态不错,继续努力哦。

  21-40分,你已经开始出现了职业倦怠症的前期症状,要警惕,请尽快调整,你需要为自己的职业状况进行反思和规划,以提升你的职业竞争力。

  41-60分,你很危险,你对现在的工作几乎已经失去兴趣和信心,工作状态很不佳,长此以往极不利于个人的职业发展,最好尽快向职业规划方面的专家求助。

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发表于 2005-12-25 00:18:00 |显示全部楼层

心理健康的四个标志

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发表于 2005-12-25 00:25:00 |显示全部楼层

CFO-如何減低职业壓力?

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发表于 2005-12-25 00:33:00 |显示全部楼层

CFO-Healthy Living Exercise, Diet and Stress

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