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楼主: 吉娜 - 

[转帖]财务部门如何与业务部门进行沟通?- 定位与沟通

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发表于 2012-11-4 16:43:00 |显示全部楼层
学习了
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发表于 2012-11-7 14:33:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
很有启发,财务数据对业务部门讲清楚后,业务部门还是很愿意配合的。
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高级会计

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发表于 2012-11-25 19:59:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

公司有多个部门,采购、生产、研发、销售、行政、财务等,财务是费用部门,不能直接产生利润,但是是公司各个部门衔接的纽带,提供的数据能使各部门更好的运转。财务定位要准确,是服务部门,为各部门提供数据支持;是监督部门,各种经营活动必有国家的税法政策;是考核部门,每月整体经营情况向管理层汇报。。。

财务人员要深入到一线,了解熟悉业务,加强与业务部分的配合,成为公司价值的创造者

[此贴子已经被作者于2012-11-25 20:10:54编辑过]
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会计师

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发表于 2013-8-5 15:10:18 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
学习了,也切身体会,努力去提升!
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CFO

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发表于 2013-8-6 11:11:46 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
财务的角色正在转换,这需要各部门的沟通与配合,达到股东利益最大化。
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高级会计

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发表于 2013-9-6 08:44:54 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
这个文章虽然是去年的,但是现在看到并且学习中,感受很多,因为早几年也碰到过这个问题,本来那个销售副总对财务很支持,但是突然就转下话题,不支持,后来想想是碰到了他的“痛处”,所以他不得不让我们也要转变下思维与观念;记得以前的做法是跟销售部经理打好交道,经常有空就坐坐聊下公司及其他的事,先打好感情基础,接下来做什么事就简单了,所以在那家大公司里呆了近5年了,感觉在这块上俺还是可以做得不能说很好至少还是可以接受的
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发表于 2013-9-17 09:39:55 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
好帖,多谢分享
私募股权投资、境外理财
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发表于 2013-9-18 17:58:11 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
谢谢楼主的分享!我觉得最关键的,就是楼主所说的定位,财务部和业务部不是对立的两个部门,他们都是为公司的发展而存在,但是因为个人的价值取向不同,其他部门有可能会因为个人利益或者其他因素而不惜牺牲公司利益,所以财务部的监控作用也是很重要的,这样就会引起业务部的不满,这就需要相互沟通,相互协作,需要财务部多了解公司的运作。
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