3月11日周末茶座主题－经理人激励（关山飞渡）

eleven · 发表于 2006-3-5 22:35:00

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3月11日财务经理人周末茶座研讨的主题是：公司治理风险与职业经理人激励机制，由网友关山飞渡主持

关于这个话题的介绍：

公司治理最难点就是投资者与代理人之间的治理关系，这也是每个企业面临的实际问题，作为财务方面的领导（CFO或者财务总监等）无论是在处理与投资人关系，还是角色上的定位，都必须对此规则非常敏感，以便应对；

另外，作为主管财务的经理人，CFO或者财务总监也必须确保公司的内控体系，授权关系是合法的，这个法既是法律，也是董事会或者股东会给管理层的约法；

大公司总是有对外投资，尤其是集团企业，财务老总更是要认真考虑如何制定合理的激励机制，给子公司什么样的授权，给高管层什么样的薪酬待遇才能更好的完成治理结构，确保股东价值的实现；

主持人在这些方面有深入的研究和实践方面的经验以及其他企业的案例，本周末将与感兴趣的网友共同分享与探讨他在这方面的体会和观点。

网友‘关山飞渡’介绍：

有外企、国企、民营企业的工作经历；有财务、人事、运营方面的工作经验；学士为会计专业，硕士为MBA，博士为人力资源方向；现为北京某高科技上市公司副总职位；该网友为实践经验丰富、理论功底扎实的学者型务实派经理人；以后他将加入俱乐部周末活动主持人队伍。

欢迎大家参加！

时间：3月11日（周六）下午1:30 --5:00
地点：北京中关村财智国际大厦B座1609室
（北四环保福寺桥北100米，清华东门南500米，城铁在五道口下往西400米（清华东门）再往南500米；公共汽车在保福寺桥下）
电话：010－82601827
短信：发 CFO 至 50120
手机：13901276185

特别欢迎新朋友的加入，俱乐部有各种管理、财经类杂志，欢迎现场索取！