会计人员岗位设置

三十而立 · 发表于 2006-4-27 20:45:00

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我单位会计人员共五人，请教各位大侠除了会计主管外该如何给其他人员的定岗，多谢了

ww3541516 · 发表于 2006-4-27 20:50:00

不知你公司是生产企业还是商业企业

henry · 发表于 2006-4-30 10:14:00

定岗是结果，分析部门的目标、职能是在此之前必须的一个过程。设置岗位的原则是因事设岗，你把要做的事弄清楚了，这是前提，然后，不管如何分，都要保证这些事的顺利完成。

建议你要有一个财务部内部的工作手册，自己把财务部的目标、职能、组织结构、岗位设置，工作流程、人员素质要求等明确下来，让每个员工都知道财务部是什么，在做什么，什么是好的标准，在提高财务部员工总体素质的同时，让你所管理的财务部工作有一个系统和流程和组织上的保证。

三十而立 · 发表于 2006-5-12 09:13:00

谢谢各位了，能不能在细一点

six_water · 发表于 2006-5-24 17:28:00

我也正面临同样的问题，我公司是商业企业，现在的财务人员岗位设置比较混乱，有点东一榔头西一棒的感觉。我想知道岗位是以什么原则来设置，怎样设置能够更好的发挥财务职能。

qinbol · 发表于 2006-5-29 11:06:00

出纳员一个人、往来款项多的话就放一个人、成本费用一个人、收入税金一个人、总帐报表个人

zhenghb · 发表于 2006-6-3 22:32:00

4楼高见！

河北众诚 · 发表于 2006-6-7 08:46:00

设置总帐会计、税务会计、成本会计、核算会计、债权会计（根据单位需要）、出纳

ljf119126 · 发表于 2006-6-10 07:11:00

呵呵。。。

还真复杂

顶一下

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