工作目的: |
确保账目的准确，按时关帐和完成报表，确保公司政策的有效执行及公司资产得到保护。 |
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工作范围: 提供数据，诸如餐厅/市场，销售，预算等。注明此工作所负责的业务大小，国内/国外职责。 |
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| 工作职责: 用简单的任务来列举主要工作职责。（包括每项职责的时间分布%） |
– 组织月度结账，确保账目的准确，按时完成关帐和完成报表 |
– 确保公司政策的有效执行及公司资产得到保护 |
– 定期完成B/S review |
– 协助财务经理协调事务所年度审计工作 |
– 管理、辅导和培训下属 |
– 联系合作机构（CPAs等）并保持良好的关系 |
– 完成RSC/FM分配的其它工作和项目 |
带领的团队人数: 注明直接/间接汇报给该职位的员工人数 |
EXEMPT NONEXEMPT TOTAL |
1－6 1 – 6 |
工作关系：列举经常内部合作或外部联系人。 |
内部：其他部门同事，RSC控制、计划和相关部门同事，其他市场的财务部门的同事 |
外部：税务局、财政局、CPA公司、供应商等 |
知识和技能要求: |
教育程度： |
财务或相关专业大学学历 |
经验（其他资质要求）： |
– 4年以上跨国公司财务相关工作经验，2年以上跨国公司财务管理工作经验 |
– CPA优先 |
– 大学英语4级水平优先 |
– 熟悉中国的GAAP，中国税务政策，US GAAP；有一定分析能力者尤佳 |
– 高度的诚实精神，为人成熟，处事有原则，有良好的管理者心态 |
– 深入细节，能够提出合理的意见及建议；善于了解复杂问题的根源者尤佳 |
– 较好的团队合作精神，能够客观地评估下属，并给予恰当的辅导，确保流程、政策有效地被执行 |
– 较好的时间管理能力；能够从多个复杂任务中鉴别重点以支持关键业务者尤佳 |
– 符合YUM企业文化，能够上台阶的思考，善于累积诀窍，较好的执行力及辅导下属能力 |
– 优秀的学习能力，有潜质 |
提升卡
喧嚣卡
千斤顶
显身卡
