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发表于 2015-1-14 15:39:09
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老板让不定期的出差,是想突击发现下面公司可能存在的问题吗?楼主可以再向老板沟通一下,可有需要重点关注的公司或关注的业务点。有方向就好办,据此制定一个相应的内审方案去逐步开展,有问题没问题,都将你的方法和结论写成报告汇报给老板,有的放矢地完成老板交代的工作。 如果没有方向,楼主就得从整个集团的内部控制制度入手,结合公司的重点业务、关键环节进行测试,检查是否公司的内控制度和执行良好,可以提出修改建议进行完善,最后向老板提交一份内审工作报告。
没有查出问题也没关系,老板总不希望自己的公司一定是有问题的,你的工作证实一下公司没有问题,他也更踏实了。关键是你所作的工作能让他相信你的结论。就怕你审计完了,他心中的疑虑还是没有解开,你就很难说有成绩了。 |
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