e讲堂阿米巴模式点评课程问题

fanghy1213 · 发表于 2013-5-22 08:49:51

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本帖最后由 ecfo培训顾问于 2013-5-22 10:46 编辑

阿米巴模式管理人员占比会比普通模式占比大吗？划分和定价是这个模式的重点吗？

eleven · 发表于 2013-5-22 23:11:54

（1）看似阿米巴模式的经营管理人员的比例比普通模式的比例高的，这个是一定的；但是，这件事情的本质是这样子的，因为在实行了阿米巴经营模式的企业，每一个人都成了面向市场的经营人员，原来仅仅是个专业主管和经理人员，现在变成了独当一面的经营领导，所以，经营领导看似多了，但实际上人数并没有增加，只是这些人在原来普通管理模式下是对经营管理不上心的，现在俨然成了经营管理人员了，是人的技能和能动性变了造成了公司懂经营和管理的人多了，担负经营和管理责任的人多了，但不是当官的多了，就人浮于事了，这是两回事儿。

（2）不是划分、定价是重点，是委任和培养阿米巴负责人是重点，应该说：划分、定价、核算是阿米巴模式实施的“难点”而不是“重点”，阿米巴模式重点是经营“人”