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春季征文活动结果
财务经理人论坛春季有奖征文终于结束了,由于是第一次举办征文活动,在活动的组织方面经验不足,致使征文活动在今天才正式结束。在此,我们向广大网友深表歉意,尤其是参加征文活动的各位网友,让大家等得太久了。今后财务经理人论坛还会组织更多各种各样的讨论及征文活动,我们一定会吸取这次的经验,以后把活动办得更红火。
本地参加征文活动的文章共有7篇,其中包括管理员eleven的一篇不在征文评奖的范围之内。 参加征文活动的各篇征文可以参见下面的帖子: http://www.ecfo.com.cn/bbs/dispbbs.asp?BoardID=46&ID=5135-1-1.html
真名的《加班狂想曲》:让我们看到了一个财务人员积极向上、乐观、负责任以及不断追求进步的职业态度,令人钦佩; hutong7035《关于企业财务交叉上岗的一点感受》:和大家分享了自己在财务部内部实施交叉上岗的步骤和经验,可以看出只有切身体会的人才可以总结出如此有价值的经验; OKOK的《第一次跳槽》:真实反映了财务经理人在面临选择的时候内心的矛盾,有对未来的憧憬,也有种种疑惑和顾虑,让人身临其境; hbhlliu的《集团子公司财务管理》:根据自己7年的财务经验,详细讨论了流动资产的管理、费用控制以及生产物耗管控方面的财务管理经验。 小懒猫咪的《企业内部财务信用管理》:把企业管理常用的客户信用管理进行了创新,应用于企业内部客户的管理,并阐述了详细的实施过程。 tmd2008《如何做个称职财务经理》:给一个称职的财务经理提出了三个衡量标准:定准位子、管好家理好财以及好合好散轻松离开。
网上网友投票最多的是okok的《第一次跳槽》,获得9票。第二位为小懒猫咪的《企业内部财务信用管理》,获得8票。第三位的是eleven的《集团与分子公司财务管理案例》,获得7票。其余投票结果请参加下面的帖子:http://www.ecfo.com.cn/bbs/dispbbs.asp?boardID=46&ID=6432-1-1.html
根据网站的评分规则 (详情可参见如下的帖子:http://www.ecfo.com.cn/bbs/dispbbs.asp?BoardID=46&ID=4996-1-1.html ),本次征文评分结果如下(投票回帖截至日期2006年9月10日): 网名 | 管理员、特邀评委打分 75分 | 网友投票 25分 | 跟贴 +0.5/贴 | 总分 | 专业性 | 实用性 | 文章写作 | 折合75分 | 实际票数 | 折25分 | 跟贴数 | 分数 | 真明 | 5 | 7 | 7 | | 3)/30*75" style="BORDER-RIGHT: windowtext 0.5pt solid; BORDER-TOP: windowtext; BORDER-LEFT: windowtext; BORDER-BOTTOM: windowtext 0.5pt solid; BACKGROUND-COLOR: transparent;">47.53 | 8 | 4 | 2 | 58 | hutong7035 | 9 | 9 | 8 | 65 | 4 | 11 | 6 | 3 | 79 | OKOK | 5 | 8 | 9 | 55 | 9 | 25 | 8 | 4 | 84 | hbhlliu | 6 | 7 | 7 | 50 | 4 | 11 | 3 | 1.5 | 63 | 小懒猫迷 | 7 | 7 | 7 | 52.5 | 8 | 22 | 6 | 3 | 78 | tmd2008 | 9 | 8 | 8 | 62.5 | 4 | 11 | 4 | 2 | 76 |
根据最终评分结果,本次征文活动评选出一名一等奖、一名二等奖、一名三等奖以及三名鼓励奖。结果如下: 一等奖:OKOK,第一次跳槽,奖励价值人民币2000元的手机一部。 二等奖:hutong7035,《关于企业财务交叉上岗的一点感受》,奖励价值人民币1000元的手机一部。 三等奖:小懒猫咪,《企业内部财务信用管理》,奖励财务经理人俱乐部会员卡一张,包括首席财务官杂志一年,价值人民币300元。 鼓励奖三名:tmd2008,《如何做个称职的财务经理》、真明 《加班狂想曲》、hbhlliu《集团子公司财务管理》,奖励财务经理人俱乐部书签一套。
奖品领取的方式,请各位网友和财务经理人网站的吴小姐联系后,根据情况确定获取奖品的方式。吴小姐的联系方式:电话号码:(010)82601827,邮件地址:wuyan@ecfo.com.cn;
本次活动圆满结束。希望以上各位网友总结经验、再接再励,也希望更多的朋友可以加入到财务经理人论坛这个大家庭,我们共同分享知识、经验和智慧,共同进步。谢谢各位对这次活动的支持!
[此贴子已经被作者于2006-9-13 13:15:44编辑过] |