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楼主: ecfo培训顾问 - 

C002:财务部组织结构设计(2013.8.13)

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财务经理人网培训顾问

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发表于 2013-8-8 14:44:31 |显示全部楼层 | 阅读模式

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本帖最后由 ecfo培训顾问 于 2013-8-13 14:03 编辑

课程编号:C002
课程名称:财务部组织结构设计

上课日期:2013年8月13日(周二)
学员接入:19:30-19:59
师授课:20:00-21:00
讲师答疑:21:00-21:15
上课方式:e讲堂(网络)

课间紧急联系方式:
4006789011(仅提供技术支持)
15810389691(仅提供教务支持)

课程介绍

一、课程目的

    若要打造一个优秀的财务团队,从方法论上分两步,第一步:建立基本工作规则与理念,第二步:提升团队能力与效率。第一步是基础,它至少包括如下三项:组织架构设计、岗位分工与职责的建立、业务处理流程的设计。这门课程《财务部组织结构设计》就是财务部门建设的基本功之一,因为它司空见惯所以很平常,因为它是基盘所以很重要,因为很多问题的根源在于此所以令人困惑!

    本课程的目的就是为财务经理人答疑解惑,在财务部门的组织结构设计方面应该遵循哪些基本原则,植入哪些优秀的理念,执行怎样的设计流程,避免哪些可能存在的问题!

    本课程专门针对财务组织和职责的特点而设计,是一门实践性很强的学问,关键在于分享前人的最佳实践。
二、主要内容:

    在现实中,看似简单的组织机构,深入一点儿你会发现问题多多,诸如:

1. 究竟是因人设岗还是以岗定员?为什么?

2. 究竟是扁平结构还是树状结构?为什么?

3. 组织结构的岗位与会计人员的工作职责如何衔接?一个萝卜一个坑?多个萝卜一个坑?一个萝卜占多个坑?究竟应该如何衡量岗位与工作量负荷问题?

4. 什么是矩阵式的管理?矩阵式的组织结构能用在财务部吗?

5. 组织结构多长时间调整一次合适?员工的轮岗与升迁如何体现在组织架构上?

6. 组织结构与员工的层级、权利有何关系?什么是行政汇报线、什么是业务汇报线?平行线是什么关系?

7. 人很少的组织架构怎么设计?人很多的组织架构啥样?集团财务部的组织架构呢?

8. 什么样的组织架构更高效?专业性与覆盖范围如何平衡?

9. 设计组织架构的时候如何思考工作中的交叉和空白问题?

等等,做财务经理时间长了,你会发现非常多的困惑都是跟组织结构有关的,组织结构不只是一张体现岗位层级和权利线条的图,而是管理的框架和指引。组织设计就是对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造,以便从组织结构上确保组织目标的实现。课程将详细剖析和阐述上述问题的基本原理和方法、原则,以及注意事项。

三、谁应该参与
   
     财务部经理、财务总监、财务主管人员

课前思考题:

1.
你觉得目前所在的财务部门的财务组织机构设置有问题吗?问题表现是什么?
2.一个财务总监对组织架构的调整(http://bbs.ecfo.com.cn/ecfopost-47768-1-1.html

这个是调整前的:                                   
            

clip_image001.jpg                                     
这个是调整后的:
clip_image002.jpg
思考一下:两个组织架构有什么不同?调整之后将带来什么变化?对于你如何设计复杂架构需如何思考有帮助?

3.
看看这张组织机构图,如果你是财务经理,你会如何安排?
说明如下:

岗位说明书编写说明
1. 岗位名称指的是任职岗位的称谓,如财务经理、财务会计主管、成本会计等。
2. 岗位编号的格式为超群集团—部门—编号,如AE-ACC-001 AE为超群的英文缩写;ACC为财务部的英文缩写;001代表本部门的顺序号。
3. 直属上级指在业务上给予直接指令的上级,如账务会计的直接上级是财务会计主管。
4. 所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门,如会计所属部门为财务部。
5. 岗位目的指的是设置该岗位的最重要的原因,用一句话概括。
6. 工作内容填写该岗位员工80%以上工作时间从事的具体工作。
7. 工作职责着重强调必须完成的任务,一旦发生过失应受到惩罚。
8. 岗位资格要求一栏,列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验,学历项可注明相关专业,如大学本科以上,管理相关专业。本说明书未特殊说明者均为包含关系,即大学本科以上=大学本科及以上。
9. 岗位技能要求一栏,列明专业知识和能力两类,专业知识指的是与所从事工作职能及工作内容相关的知识,能力指的是从事该工作所必需的主要能力。
clip_image003.jpg


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发表于 2013-8-9 08:37:58 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
沙发!!

忙碌的月初终于过去了,财务经理人网 e讲堂又要开讲了,

有兴趣听课的童鞋及时与我联系哟~
财务经理人网 课程顾问 Linda
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发表于 2013-8-9 12:26:38 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
本帖最后由 ecfo培训顾问 于 2013-8-13 12:07 编辑

很好的课程啊!目前正值部门人员的调整时期。真是及时雨啊!期待中!
Anything is possible.
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发表于 2013-8-17 17:46:03 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
有个小建议:能把直播时网友的重要问题及老师答复,在每次课的小论坛里做一下整理。让别人也学习下。。。好吗??
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发表于 2014-3-3 17:28:38 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
谁有这个课程的PPT?我现在因公司组织架构需要重新设计,希望能够获得帮助和指导。有谁有麻烦给我邮箱发送一份:1097182356@qq.com    谢谢!
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