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楼主: haha123 - 

关于财务部组织架构,请大家给一些建议。

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发表于 2013-8-22 14:42:51 |显示全部楼层 | 阅读模式

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本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:35 编辑

公司属于快速消费品零售行业,销售渠道一般是在各大城市的商场里设立专柜。今年公司扩张速度较快,在原先很多没有涉及的城市都开设了专柜。公司在设立专柜同时,设立了分管子、分公司。设立子、分公司后就涉及到会计核算和税务处理,这些事情都是需要有人去完成。但公司领导,又觉得当地业务量不大,花这块人力成本有些浪费。作为财务负责人,我认为由专人去完成这些工作,是财务正常运作以及内控,基本的条件。因此,在当地财务人员配置上和公司负责人,有不同的观点。请大家给些建议,谢谢!!

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发表于 2013-8-22 15:58:31 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
本帖最后由 花中滴雨 于 2016-7-20 17:35 编辑

如当地销售量不是很大的情况下,作为财务你要考虑成本、费用这块。我的建议财务部可以按大区来划份各子、分公司的账务处理及税收。因进商场,每个月都有对账单的。在核算方面还是准确的。
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发表于 2013-8-23 08:44:56 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
谢谢您的回复。想再请教一下,您的意思是让一个会计负责几个地区的会计核算和纳税。这个问题我也考虑过,但是各子、分公司都在异地,涉及到纳税申报等问题。一个人在几个城市之间跑也不太现实。
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发表于 2013-8-25 14:44:43 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
和我的公司情况一样。
我现在的设置是这样有两个专门的税务会计,每个人负责5家左右。申报和认证都是远程操作的。
账务处理是两个省集中在一地操作的。
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发表于 2013-8-25 17:33:34 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
赞成楼上观点。
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发表于 2013-9-7 10:30:09 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
adongcn 发表于 2013-8-25 14:44
和我的公司情况一样。
我现在的设置是这样有两个专门的税务会计,每个人负责5家左右。申报和认证都是远程操 ...

新鲜,认证如何远程操作呢,请指教?!~~~
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发表于 2013-10-17 15:21:35 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
这个可以远程操作的,湖北的早就实现认证、申报直接远程操作,不用跑税务局的。
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发表于 2013-10-17 15:22:47 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
通过VPDN软件实现,然后税务局、银行、企业签署三方协议,网上扣划税款。
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发表于 2013-10-17 17:33:08 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我有过这方面的经历:我们也是快消行业,下面有十几家分公司(增值税),存在收款、开票、纳税申报等事项。
  一、在内控上个人建议:有一位前台兼着现金出纳这一块,专门负责开票、收款和登记、上报日报表,日报表和库存连起来;其他的人员负责打单配货;
  二、财务核算可以上调到上一级公司,按区域片管员方式核算;
  三、报税这一块,可以培训第一条里提到的那个人,报税很简单;发票认证由上一级公司负责;

这样可以兼顾成本与效率、内控与发展。 具体可以联系我 Q603718405
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发表于 2013-10-20 16:59:11 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
我有过这方面的经历:我们也是快消行业,下面有十几家分公司(增值税),存在收款、开票、纳税申报等事项。
  一、在内控上个人建议:有一位前台兼着现金出纳这一块,专门负责开票、收款和登记、上报日报表,日报表和库存连起来;其他的人员负责打单配货;
  二、财务核算可以上调到上一级公司,按区域片管员方式核算;
  三、报税这一块,可以培训第一条里提到的那个人,报税很简单;发票认证由上一级公司负责;{:soso_e179:}
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