管理费用核算的节税技巧

davidren11

一、税法没有扣除标准的费用项目

（一）工资薪金支出：

（1）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；

（2）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

（3）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；

（4）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。

（5）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的.

二、税法有扣除标准的费用项目

（一）职工福利费：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

（二）工会经费：企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

（三）职工教育经费：除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

（四）业务招待费：企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。

（五）捐赠支出： 企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12％以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。

三、税法给予优惠的费用项目——研究开发费

《实施条例》，研究开发费用的加计扣除，是指企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。

ejany

这些费用不一定要计入管理费用吧，还可以计入销售费用、制造费用、生产成本