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[活动报道] 【北京沙龙报道】管理者驾驶舱与仪表板设计 2013年9月7日

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发表于 2013-9-9 09:58:27 |显示全部楼层 | 阅读模式

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金秋九月是一个收获的季节,在这个收获的季节里,(9月7日)由我们财务经理人网举办的北京沙龙活动在嘉苑饭店顺利举行,跟新老朋友相聚在一起见证eleven的风采!
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不到8:30就有朋友早早到场,还有好些朋友,在活动头一天就从外地赶过来参加这次沙龙,可见朋友们的热情。 2.JPG
北京这次活动上见到了很多新朋友,据和大家的了解,新朋友有是论坛多年的网友,有微博(财务经理人官方微博http://weibo.com/ecfo11的粉丝,微信的朋友(“财智东方e讲堂”、“财智东方同学会),有群友 财务经理人网交流群  240987204(供大家学习交流),看来咱们的微信、微博要火起来了哦!
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这次沙龙的主题是《管理者驾驶舱与仪表板设计》,主持人是武学东----eleven老师。武老师凭借其博学又幽默的讲课风格,在财务经理人网收获了众多的粉丝。
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这次沙龙eleven分别从1、宏观角度阐述了现代企业的发展方式和发展方向;2、管理者驾驶舱设计指南 4-D法;3、对管理者驾驶舱的背景介绍,以及相关点的了解。三个方面阐述了管理者驾驶舱的内容,领略财务报告的顶级智慧。通过一个又一个活生生的例子,让大家更深刻的学到了主题知识!特别是eleven用了一本书《蓝血十杰》的案例分析了数据统计的重要性。还给我们总结了仪表板的8大特征,让我们在制作仪表板的时候可以少走很多弯路。
学员在回味和讨论管理者驾驶舱内容:
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下午1:20,我们激动人心的抽奖环节开始啦。本次沙龙活动我们抽出10名幸运的朋友,为大家准备的奖品是,价值400元的现金卷(跟以往的e讲堂月卡有区别哦),用此现金券可以抵扣我们除沙龙外的所有的产品(包括e讲堂、公开课、训练营课程)这些都可以抵扣,也可以直接当e讲堂月卡使用。
按照惯例:eleven抽出第一位中奖学员,然后中奖学员再抽出下一位。中奖学员上台领奖,发言,留影。这次中奖的朋友大多都是第一次参加咱们的活动的哦,看来第一次参加活动的朋友运气都很好哦!让我们来看看这几位幸运朋友都是谁吧!
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下午4点沙龙顺利结束,但是很多粉丝还是意犹未尽。让我们共同期待北京下一站------11月02日《财务解码》。
最后感谢新老朋友们对财务经理人网的支持和鼓励,让我们在前行的路上信心百倍,让我们在成长的路上更加丰富多彩!
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发表于 2013-9-9 10:01:17 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
本帖最后由 lindy123 于 2013-9-9 10:07 编辑

很高兴跟各位网友一起参加武学东老师讲的《管理者驾驶舱仪表板设计—成为财务分析高手》的沙龙。领略财务报告的顶级智慧。这次沙龙主要分三个方面阐述了管理者驾驶舱的内容,就这三个方面跟大家谈谈我的感受吧。(有不足的地方望参会的朋友们给予补充哦)
第一方面,从宏观角度阐述了现代企业的发展方式和发展方向,说明了建立管理者驾驶舱的背景和必要性。
现代企业中存在着种种纠纷和困扰,在每个经营者甚至是管理者都应该有 “求大同,存小异,看长远”的胸襟和意识。这样才能在一起合作,共同发展。武老师还提到了现代化的管理是数据化的管理,做好管理需要从两个方面做起,一个是数据,一个是可视化。现在所有的指标都需要靠数据进行衡量,数据是现代化管理的核心,所以对于数据的挖掘、整理是十分必要的。同时数据整理出来的结果是需要给别人看的,可视化可以做到大大提高数据的表现力度。可视化是沟通的最高境界。在我的认为,数据是表现具体情况的,可视化的作用是把数据用最合适的方式表现给需要看的人。如果可视化做的不好,可能数据要体现的意思也不能很好的表达。
武老师用了一本书《蓝血十杰》的案例分析了数据统计的重要性,不光是在战争中,包括战后企业管理中,数据的归集统计分析,都是能带来巨大的正效果的。而他们有一个共同的价值观,“信仰数据,崇尚效率”,管理原则“以统计数字为财务依据”。这也是以后我需要努力提高的方向和目标。同时还有一个思考学习的方式“具体到抽象到具体”反复的实践思考在实践,提高自身的能力。
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发表于 2013-9-9 10:06:27 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
在讲到驾驶舱的时候,武老师又引进了一个新的名词“空间迷失”,这个是飞行员必修课上必须提到的一个名词。讲的是不要相信感觉,要相信仪表。在对于企业来说,所有的事项,业务都会体现在各种数据上,虽然有一些情况不是马上就能反应的出来的,但是在数据分析上会有一些变化,我们应该建立一系列的体系,模板,去发现和分析这些变化,防止企业出现很大甚至是灭顶的风险。在改革开放初期,我国就有很多企业,就是老板出现了空间迷失,盲目的扩大规模,导致了企业的灭亡。
同时我觉得,为了企业的更好的发展,建立一系列的体系,模板,也是可以分析出企业新的经济增长点和新的业务方向,为企业再创辉煌提供相应的数据支持。
同时对于管理者驾驶舱的构建,引入了很多先进的项目管理方法和软件,这让我们在进行实施的时候才能知道如何进行,而不是只停留在口头上,思想上。
武老师还给我们总结了好仪表板的8大特征,让我们在制作仪表板的时候可以少走很多弯路,能突出主题,特征分别是:
1.简单、但是该有的都有,重要不失本质
2.简洁、界面友好
3.降噪、已经隐藏
4.系统、全面
5.执行与反馈体系
6.系统整合
7.原理----高度的人性化驾驭经验
8.展示方式、不同驾驭对象仪表板不同
这块的最后一点,就是从报表走向仪表板。仪表板能更好的控制运营状况。仪表板体现的是管理会计对于运营方面的最重要控制点的把握,对于企业经营的控制总结上要优于财务报表,这也是仪表板的重要性。
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发表于 2013-9-9 10:15:27 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
本帖最后由 lindy123 于 2013-9-9 14:10 编辑

第二方面,管理者驾驶舱设计指南 4-D法
分别是:数据采集;驾驭模型;界面展现;应用部署
第一点,数据采集
万事开头难,尤其是需要外部其他部门配合工作,难度自然就更加大了。在这方面我觉得要做好两个方面,
第一个,信息采集的表格设计要多加思考,保证数据汇总后的多元性,叠加性。
第二个,就是和其他部门配合的技巧。要做到替他人着想,最起码不能给别人增加麻烦。这样的话才不会有太大的阻力。
第二点,驾驭模型
要做一个对企业有用的模型,需要具备很多方面的能力。
首先要对业务的运营原理有深刻的认识,只有对数据的系统认知,才能选取合适的模板,找出相应需要的统计数据。
其次要了解各种管理工具,数据的整合是需要借助管理工具的,只有了解各种管理工具,才能把需要的需求用图表化表现出来。
再次深入了解与调研需求,做数据处理是要把数据用管理工具进行整理、整合,只有深入了解与调研需求,才能做到把需求的指标进行具体数据化,包括进行趋势分析。
最后职业经理人对业务的驾驭能力,数据指标的变化,实际都是业务的内在发展变化的结果体现,财务经理人需要具备根据指标变化发现深层次的变化原因。
财务经理人应该自我学习,发现关键指标,勤加思考,给老板做到切实的财务支持,为老板的经营决策起到关键作用,起到一个副驾驶的作用,帮着老板一起把企业发展壮大。
第三点,界面展现
俗话讲,好酒也怕巷子深。在完整的数据,再好的模板,如果展示的效果不好,结果也会大打折扣。一个好的东西更需要能真实的体现,这样才能物有所值。
应该尊重人们的喜欢,表格的设计要做到打印效果好,并且实用就好。
图表的表现力,是需要有取舍的。只要能清楚的表现需要给领导满意的重要的点就好,不需要特别花哨,也不需要特别复杂。
第四点,应用部署
新鲜事物不要急于表露,先要自己思考好了,看看是否自己都想明白了,在和老板汇报。
根据企业的结构习惯看看是否有这样的需求,领导是否会采纳这样的方案。
企业的内部模板不能只有自己一个人闭门造车,要和相关部门一起讨论,涉及方案。
数据要想采集,要重新梳理企业业务流程,需要相关的硬件配套和人员。
各种类型的表格数据统计,要做到各种表格的数据一致性。
同时还要进行反馈、维护,保证整套系统能根据实际情况一直保持数据分析有效。

最后一方面,本次的沙龙只是对管理者驾驶舱的背景介绍,以及相关点的了解。可能是因为时间的关系,以及参与人数的众多,并没有具体指出来操作的方法,但是武老师讲到了咱们财务经理训练营11月份有《高级财务分析师》的课程,在里面会系统的讲解到更尖端的财务分析技术和工具,建模、大数据、数据采集、数据挖掘、数据解释等等。让你真正成为一个财务分析师高手!未来的财务分析师必须是商业模型与运作规律的参悟者!
听武老师的讲课,我觉得最重要的是武老师对问题的思考和认识的高度,以及处理周围事情的应变能力。应用型的知识好学习,思考、判断和处理问题的应变能力,才是在长期的工作过程中需要提高的。
感谢武老师的精彩分享,也感谢各位朋友们的参与!
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【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
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可惜错过了,下次聚会一定参加
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