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楼主: kissbug - 

私企留不住人的4大原因(转)

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高级会计

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发表于 2007-5-9 00:23:00 |显示全部楼层
资本原始积累阶段都是血淋淋的!
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会计员

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发表于 2007-8-10 15:20:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

也有做的不错的私企

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会计员

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发表于 2007-8-24 16:20:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
换你来做老板试试,说不定比他更狠!
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会计员

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发表于 2007-9-23 19:43:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

我现在正片于这种情况表

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会计员

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发表于 2007-11-21 09:39:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)

并不是所有的私企都是这样,也有个别这方面做的还是不错的,象史玉柱的脑白金、巨人网络,里面的存环境还是不错的吗,呵呵!

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发表于 2007-11-25 21:49:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
写的真是和实际相符,同感同感!
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发表于 2007-11-25 22:32:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
其实在这种环境下摸爬滚打过,也不一定是坏事。
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发表于 2008-2-25 15:20:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
深有同感!
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财务主管

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发表于 2008-3-11 08:41:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
我们都有过在私企的工作经历,太多的老板拿人不当回事,靠克扣工资、不给上保险和公积金、加班等方式剥削员工,丧尽天良,早晚有报应!
健康丰盛的人生!
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会计员

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发表于 2008-3-14 13:44:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
现在中国就没有几个好企业。不是我崇洋媚外,还是美国的企业科学合理。
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