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楼主: llhhqq123 - 

财务人员的绩效考核

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会计员

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发表于 2011-8-15 11:19:00 |显示全部楼层

请给我发一份,我的邮箱是echo511wp@hotmail.com

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财务经理

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发表于 2011-8-20 16:05:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
能否上传到论坛里呢?谢谢
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QQ
发表于 2011-8-21 13:16:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
以下是引用anhuixin在2006-8-25 20:45:00的发言:

这个空谷那儿有一套非常详细的考核表,可以参考一下,请空谷提供给你吧!

我也想要一份。谢谢了。349307319@qq.com

人之所以快乐,不是因为得到的多,而是因为计较的少。从容才是人生,豁达你将快乐。
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财务主管

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发表于 2011-9-20 17:58:00 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)

提供我一份,谢谢。haoyundgh@163.com

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发表于 2011-9-21 22:05:00 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
看下,谢了。
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发表于 2011-9-23 14:37:00 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)

我也想要一份。谢谢了。17131716@qq.com

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发表于 2011-10-1 19:39:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)

在明确岗位职责和操作规范的基础上,根据各项业务的时效管理规定,制定可量化的考核,否则财务的考核很难落到实处。

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发表于 2011-10-2 21:32:00 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)

12354174@qq.com

好东西要分享,谢谢

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发表于 2011-10-3 17:39:00 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)

谢谢提供一份于pthird@126.com

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发表于 2011-10-18 16:52:00 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
请发给我一份yytiantian2007@163.com
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