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辞职出十多天，在南庄的一家商贸公司找到一个普通的会计职位，那时也是只能找个普通的会计职位呀。这家公司专门销售打包机以及打包耗材的商业公司，在珠三角其它城市有许多的分公司，人员可能共有三四百人，年销售可能有一个亿，总产设在南庄。南庄总部的财务共有四个人，一个经理，一个会计，一个出纳，一个统计，或说会计助理，老板娘还挂着财务总监的名号，直接参与财务的管理。财务系统中存货用管家婆，财务做账用金蝶。这家公司的管理也是不够到位的，特别是财务，十分混乱，由于门店众多，各店的人员的水平又参差不齐，虽然存货和资金都在南庄总部统一管理，但做起来，却完全变样，资金不能集中统一调度，存货也是严重的账实不符。因为是，一来商品种类繁多，系统又没有专人维护，存货编号出现重复混乱。二来，采购进货时，有的在总部进行采购，有的各门店自己直接购买，职能不明，权限不清，不乱才怪。第三，门店遍布珠三角各城市，存货的调度，单据的传递没有完善的流程，造成流转十分不顺畅。记得有一次，老板巡视门店时，发现了一个物货，那个货物是几天前客户急需的，而查系统却没有记录，其它的门店也说没有库存，可见，账实不符那是常见的事。我在那家公司约做了半年，那半年最大的收获是学会了开票购票报税，税务这一块的实操自己一直没有接触过，就在那间公司我知道了发票红冲是怎么做，什么情况需要发票红冲等一些税务上的实操经验。说一下，我为会什么离开这个公司的原因。很简单，首先，我认为这里的财务做得不专业，没有希望的。再有，就是面对一堆乱糟糟的账，想去理顺一番，却是欲理还乱，时间长了，一个字是烦，两个字是好烦，三个字是非常烦。于是，半年后，就选择辞职不干了。
说说我在这家公司做的花絮。我新入职时，与我交接的那会计见我没有做过税务的工作，开票也不熟悉，于是对我十分不待见，态度差劲得很。想想，同是打一份工，会开点发票懂点税务实操有什么了不起，别人不会，就因此瞧不起人，这社会呀，什么人都有。我看她，水平也高不到哪里去，你看她EXCEL的操作，就用得不好。
我在那卖打包机的商贸公司辞职出来时，大概是2012年6月。这次，几天后我便在南海一家汽车制造企业找到一份总账会计的职位。这家公司是中国的上市企业，汽车整车生产制造公司，年销售在2011年披露的上市年报，超500个亿的收入。里水的工厂新投资建立不久，试产只有一年左右，产能还未达到计划的三分之一。财务系统原来用的是用友ERp，去年全集团改上了SAP。.我当时的工作岗位是总账会计和固定资产会计的角色，除凭证审核，报表的出具，还要兼顾固定资产的账务处理。财务部约有十个人，分为管理会计科和财务核算两个科室，总账会计属于财务核算科。注：该企业具有的国企性质，属国家控股。财务理经很年轻，80后的女性，结婚不久，她面试我的时候已怀孕有七八个月，应该来说，她是一个很NICE的财务理经理。大型企业，ERPF运用，完善的管理，这样的公司是我梦想进去的。刚入职时，我还兴奋了好一阵子。但我只在那家公司做了约三个月的时间，它是到目前为止，它是唯一辞退我的企业。现在想来，它是我从业会计以来，最失败的一次经历。总结被辞退的原因，除了集团因当年业绩不太理想，整个集团都在变相裁员之外，最大的原因是自己水平不够所致。概括起来有三点自己是不合格的。首先，我以前没有大企业的会计经验。这是十分明显的劣势。大企业以制度为原则进行公司管理，各业务都有相关流程规定 ，财务核算也很规范，既不偷税也不漏税，做法完全按照会计准则和相关税务法规。但我以前从事都是中小型企业，许多财务的处理和流程都是不同的。比如，这个企业，所有费用支出都是要发票才可入账，各种业务也都按照相关的会计准则进行处理。而小企业，则随意得多，进了这家公司，突然要按规则办事，一时很不习惯，短时间内很难适应。况且那时的水平也是有限公司，许多会计准则都还不是很了解。另外，他们分工很细，成本，材料，费用，应收，具体的工作，为什么他们是这样分工，各岗位之间的衔接我那时还搞不透，审核凭证时，就有很多分录不知道是什么回事。比如说，一些科目的重分类，重分类是什么概念，暂估回冲又是怎么回事也没有搞明白。没有办法，功力还没有到家呀。第二 SAP财务软件就用得很不好，说老实的基本是不会用。一来，之前没有ERP的底子，二来这软件也较复杂，三是没有岗前培训，只有一些资料自己看着学习。系统不熟，那真是够折磨人了。记得一次，新宿舍购买了空调，一批固定资产需要入账，一百多台的空调，做那个批量录入固定资产的凭证就作废了N多次，丢人呀。第三，与其他同事的沟通也不太好。由于，自己性格较为内向，况且进这公司工作，信心和底气都不足，自己没有闪光点，很难被别人赏识，种种原因，与别的同事没有打成一片，常常独来独往的。本来工夫在诗外，专业不行，如果软实力行，也可弥补一下劣势。最后的结果，工作不够好，那是必然的。在这期间，那个科长曾找我谈过几次话，后来，借着的集团变相裁员的东风，我毫无悬念的被纳入劝退之列。于是，我又辞职了。（实则被劝退）
这次被炒，很有挫败感，深深感到自己有很多不足的地方，也深深的感到会计这条路并不是一条顺畅的路。迷茫，无奈，苦恼是那时我的真实写照。
大约从那个时候开始，我关注起网上的一些财务论坛，了解论坛里那些大神级的高人们，他们是怎样修成正果的。论坛泡多了，发现大神级的高人，他们都有着一些共同的特点，比如起点一般科班出身，如果不科班出身，一般都有一个拿得出手的过硬证书，通常是注册类的，外国的更佳。另外，有大集团财务经历，他们都或者擅长预算，成本，资本运作，税务，ERP,这些方面。再有，就是精通英语，这个可以在跨国公司里使人如虎添翼，长袖善舞。这样的条件，自己一样也没有满足。可怜呀。
接下来，又要找工作了。理想没有实现，生活还得要继续，日子还是要过的。此时，我从事会计工作已经有两年左右的时间，好歹也做过了好几家公司的财务会计，总算对财务的全盘账务处理，各种流程以及税务都有一些经验，比起两年前，到底信心是增加了不少。约十天左右，我又在南海的狮山找到一份普通的会计工作。该公司全厂人员只有四五十人，是一家小企业。进这样的公司，本不是我的目标，但那时急于工作，技术没有学到家，只能暂且屈就了。虽然知道这份工作没有什么奔头，但你还是必须做着。约二十来天，一个偶然的机会，我就跳到一家电梯公司去了。蚁族，就是这样一个生存状态了。别说我老是换工，没有办法呀，有头发的话，谁愿意做癞头？ |
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