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楼主: 财小e - 

如何总结财务工作的成绩(20171214)

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发表于 2017-12-14 17:47:44 |显示全部楼层
1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么?

第一、给自己看,第二给领导看
给自己看,更多的为了通过总结发现自己的不足之处,可以进一步去成长,精进。
给领导看,一是总结自己的所获得的工作结果,能肯定自己的工作。
2、你自己希望通过总结达到什么目的?
1、总结中成长
2、让领导看到自己以及部门人的工作成果,获得更多的肯定和报酬。
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满腹经纶,不如一善在心
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发表于 2017-12-14 17:07:04 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
课前预习:
在课前你要思考两个问题:
1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么?
   总结写给领导看。
2、你自己希望通过总结达到什么目的?
提升自我
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发表于 2017-12-14 16:35:02 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
课前预习:
思考两个问题:

1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么?
   总结写给老板看。最希望看到工作中存在的问题、解决方法思路、未来工作思路。

2、你自己希望通过总结达到什么目的?
让老板了解自已及部门的工作业绩和成果,自已的工作能力,对财务工作非量化成绩有客观的认识和肯定,为升职加薪打基础。对工作里存在的问题希望得到支持和帮助。
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发表于 2017-12-14 16:17:15 来自手机 |显示全部楼层
【成都】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.16 周日)
课前预习:
在课前你要思考两个问题:

1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么?
   总结写给老板看。最希望看到工作中存在的问题、解决方法思路、未来工作思路。

2、你自己希望通过总结达到什么目的?
让老板了解自已及部门的工作业绩和成果,自已的工作能力,对财务工作非量化成绩有客观的认识和肯定,为升职加薪打基础。对工作里存在的问题希望得到支持和帮助。
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发表于 2017-12-14 15:57:34 |显示全部楼层
【郑州】以数据分析助力业财融合,提升财务价值(2022.01.16 周日)
课前预习:
在课前你要思考两个问题:

1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么?
   总结写给上级领导、老板。最希望看到工作中存在的问题、解决方法思路、未来工作思路。

2、你自己希望通过总结达到什么目的?
让领导了解自已及部门的工作业绩、工作成果,自已的工作能力,对财务工作非量化成绩有客观的认识和肯定,为升职加薪打基础。对工作里存在的问题希望得到支持和帮助。
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发表于 2017-12-14 15:39:17 |显示全部楼层
财务BP与传统财务的区别是什么	2022.02.08 (周二)
在课前你要思考两个问题:

1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么?
我的总结是写给集团董事会看到,我希望他们看到通过我们公司所有员工的努力,公司的整体的经营状况,还有就是我个人的努力。
2、你自己希望通过总结达到什么目的?
目的一,通过经营分析可以看到我们分公司未来很有希望,但是还是有一些晓得问题和困难需要集团的帮助和决策,目的二,推销自己,让领导看到我的进步和我在公司所做的贡献。(这个有点跑题,但是是我个人的真实想法)
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发表于 2017-12-14 14:53:33 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
在课前你要思考两个问题:

1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么?
报告是总经理和股东看,报告能够给总经理反应出财务的工作可圈可点之处,并反应公司真是的经营成果和财务状况,反应财务对公司战略的重要性。

2、你自己希望通过总结达到什么目的?
通过报告让领导们认可财务价值,提升个人的核心竞争力。
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发表于 2017-12-14 14:45:13 |显示全部楼层
【西安】7大模块,带你一站式掌握“财税体系建设”精髓(2022.01.16 周日)
好期待,干货
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发表于 2017-12-14 10:30:49 |显示全部楼层
【北京】5大层面对话老板,让老板更重视财务(2022.01.15 周六)
在课前你要思考两个问题:

1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么?
      写的总结给总经理,财务总监,高管看;他希望看见财务这一年的成绩和成长,期待来年的展望,业务部门的融合,站在管理层的角度思考问题。


2、你自己希望通过总结达到什么目的?
      我希望通过总结达到的目的,后面的加薪和晋升,展示自己的管理思路,望后面的工作推动能顺利开展作铺垫。
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发表于 2017-12-14 10:23:50 |显示全部楼层
【上海】财税顶层设计(2022.01.15 周六)
在课前你要思考两个问题:  1、你写的总结是给谁看的?你觉得他希望看到什么? 写给 上级领导看的。希望看到今年的工作成绩及不足,并提出解决方法,明年如何做,来改善工作,提升效率。2、你自己希望通过总结达到什么目的?捋顺自己一年都做了什么工作,自己的得与失。清楚自己以后该怎么去更好的完成任务,也希望领导能给一些建议。
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